Les missions du poste
👨💼Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de Projet industrie Cosmétique et Pharmaceutique sénior, basé(e) à Villeurbanne, en CDI et rattaché(e) à notre directrice des opérations Micaela.
Votre rôle sera d'assurer la gestion de la partie process et des chantiers liés projets clients. A noter que des déplacements réguliers liés au poste seront à prévoir.
🔎 Vos missions:
Rattaché(e) au responsable du département Health and Care, vous prendrez en charge la réalisation des projets clients et vous serez garant(e) de l'exécution de la commande.
- Interlocuteur(rice) privilégié(e) du client, le(la) Chef(fe) de Projet accompagne le client tout le long de la réalisation du projet, depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison.
- Garant(e) de la qualité des installations réalisées pour le client, le(la) Chef(fe) de Projet anime le retour d'expérience et participe au renforcement des best practices.
- Étude de la problématique de performance des procédés :
- Audit complet de la situation, construction d'un plan d'actions avec des études économiques, suivi de la mise en place du plan d'action chez nos clients, établissement et déploiement de fiches méthodes,
- Réalisation du chiffrage,
- Participation aux actions d'amélioration de la sécurité des procédés et de la sécurité alimentaire,
- Participation à la résolution de problèmes de fabrication liés au procédé.
- Gérer les projets et Engineering en avant-projet et/ou en phase de réalisation :
- Audit technique et plan d'amélioration / remise en conformité / remise à niveau technique,
- Amélioration de performances process, retrofit de machines ou lignes de fabrication.
Le profil recherché
🧰 Issu(e) de Formation Bac +5, dans le domaine scientifique et du process, vous avez une expérience dans la gestion de l'amélioration continue, idéalement avec une première expérience sur de la chefferie de projet en prestation ou en interne dans les industries pharmaceutiques et/ ou cosmétiques. Pour ce poste nous sommes ouvert à des profils ayant à mimima 7 ans d'expériences sur un poste similaire.
Pour assurer ce poste, des connaissance de la sécurité des procédés, en qualification validation et exigences réglementaires seront demandées.
La maitrise d'une ou plusieurs compétences techniques serait appréciée : hydrauliques, électrotechnique, mécanique des fluides, mécanique.
Soft skills :
Le savoir être vaut autant que l'expérience.
Rigoureux, autonome et adaptable, vous avez un sens de l'organisation confirmé et vous aimez le travail en équipe avant tout.
Gestion des priorités et sens de la communication sont des qualités indispensables à cette fonction.
Infos complémentaires
👉 Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
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2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
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3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
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4/ Test technique éventuel (non systématique)
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5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
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Boccard en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : REF1333J