Conseiller en Immobilier Patrimonial Calvados H/F Capital Ressources
- Caen - 14
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion du patrimoine
Détail du poste
Rejoignez un acteur clé de la commercialisation d'immobilier neuf et participez activement au développement de nouveaux marchés !
Dans le cadre de l'expansion de ses activités sur le calvados, notre client recrute un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Spécialisé Immobilier H/F pour la région de Caen. IntroductionRejoignez un acteur clé de la commercialisation d'immobilier neuf et participez activement au développement de nouveaux marchés !
Dans le cadre de l'expansion de ses activités sur le calvados, notre client recrute un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Spécialisé Immobilier H/F pour la région de Caen. Mission
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients et partenaires.
Vos missions principales :
- Animer et développer un réseau bancaire prescripteur sur votre secteur.
- Rencontrer et conseiller les clients orientés par ce réseau, en adaptant vos propositions à leur situation patrimoniale.
- Présenter des solutions immobilières sur-mesure en accord avec leurs objectifs.
- Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à la signature des actes notariés.
- Atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie et produire des reportings dans les délais impartis.
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale avec une expérience réussie dans la gestion de patrimoine ou l'immobilier neuf (banque, CGPI, promoteur ou prescripteur) Package salarial entre 50k/70k environ.
- Vous avez une aisance relationnelle naturelle et un excellent sens des affaires.
- Vous êtes autonome, dynamique et possédez un véritable esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons
? Une intégration complète pour vous familiariser avec nos outils et nos process.
? Un contrat en CDI avec une rémunération attractive (fixe + variable motivant).
? Des avantages sociaux et un cadre de travail valorisant.
Rejoignez une équipe passionnée où vos talents seront reconnus et valorisés !
Publiée le 15/06/2026 - Réf : CCDISGL14
