Responsable des Opérations H/F

Adsearch

EN BREF :
Responsable des Opérations - CDI - Vendôme (41)
Rémunération : 70-80K€ selon profil et expérience
Management opérationnel - Production - Supply Chain - Qualité - Amélioration continue

Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour la fiabilité de ses produits et la maîtrise de ses savoir-faire techniques. Présente depuis plusieurs décennies en région Centre-Val de Loire, elle regroupe une centaine de collaborateurs en France et s'appuie sur la solidité d'un groupe européen. Dans le cadre d'une réorganisation, l'entreprise recrute son futur Responsable des Opérations pour piloter l'activité industrielle de son site basé dans le Nord du Loir-et-Cher, en lien direct avec la Direction Générale.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Superviser et coordonner les activités industrielles du site : production, supply chain, qualité, maintenance, méthodes, R&D / BE.
- Déployer les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs en matière de coûts, délais, qualité, sécurité et satisfaction client.
- Accompagner les managers de service dans l'organisation et le développement de leurs équipes.
- Contribuer activement à l'amélioration continue et au déploiement des standards du groupe.
- Être le relais opérationnel de la Direction Générale et garantir une communication fluide entre les équipes et le groupe.

VOTRE PROFIL :
- Formation supérieure technique ou généraliste (ingénieur, Bac +5 ou équivalent).
- Expérience significative en management d'équipes industrielles (production, supply chain, qualité, etc.).
- Capacité à piloter la performance opérationnelle et à conduire des projets d'amélioration continue.
- Leadership de proximité, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.
- Anglais courant requis pour les échanges avec le groupe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Groupe international solide et reconnu sur son marché.
- Rôle clé dans le pilotage opérationnel d'un site industriel stratégique.
- Environnement technique stimulant et en constante évolution.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Premier échange avec Adrien, consultant ADSEARCH.
- Entretien avec la Direction Générale et les Ressources Humaines
- Visite de site, échanges avec les équipes et prise de décision

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