Secrétaire Médicale H/F Croix-Rouge française

Diplôme :

Certification S2MS (Secrétaire médicale et médico-sociale) ;
Bac pro Accueil-relation clients et usagers ;
Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne ;
Bac technologique ST2S Formation spécialisée en secrétariat médical ;
Formation de NIVEAU 4-5 en sciences médico-sociale ou secrétariat médical ;

Diplôme ou certification souhaité et expériences valorisées.

Savoirs et savoir-faire :

- Aisance relationnelle ;
-Organiser et gérer les priorités ;
- Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et l'environnement du web ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Rigueur et autonomie ;
- Capacité d'adaptation ;
- Expertise métier dans son domaine d'intervention ;
- Gestion relationnelles des situations complexes ;

Savoir-être :

- Sens de l'accueil, de l'écoute, de l'organisation, sens de la médiation ;
- Rigueur et discrétion ;
- Esprit du service rendu au public ;
- Sens de l'humanité et respect des personnes ;
- Esprit d'initiative.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?

Rejoignez-nous !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre...

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.

Date de prise de poste souhaitée

A partir du 15/12/2025

Informations pratiques liées au poste

Poste au sein du centre de santé le Point H - 16 rue Alexandre Ribot - 29200 Brest.

Pas de déplacement professionnel à prévoir.

Prime de fin d'année :Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)