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Responsable des Services Techniques - Pont-D'Ain H/F
Communes
- Pont-d'Ain - 01
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pont d'Ain est une ville de taille moyenne qui compte environ 2900 habitants situées près de la rivière d'Ain.
Les services municipaux sont composés de 3 services (technique, administratif et restaurant scolaire) placés sous la responsabilités de la Directrice Générale des Services.
La police municipale est placée sous la responsabilité du Maire et compte 1 agent.
Sous les ordres du Maire et de la Directrice Générale des Services, l'agent à pour missions :
- Encadrer l'équipe d'agents techniques, les saisonniers et les stagiaires éventuels (5 à 6 personnes sur 2 pôles)
- Organiser le planning de l'équipe, répartir les tâches, organiser les astreintes de viabilité hivernale, congés annuels
- Organiser et planifier la maintenance du matériel
- Gèrer les stocks de consommables : mettre en place une politique d'achat cohérente et économe
- Concevoir, mètrer et chiffrer les petits projets en lien avec l'élu référent
- Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises, participer aux réunions de chantier
- Gérer l'entretien du patrimoine immobilier et foncier
- Gérer l'équipement informatique (écoles, secrétariat, bibliothèque...)
- Préparer et gérer le budget du service technique
- Gérer et assurer le suivi des permission de voirie et des arrêtés de circulation en lien avec la police municipale
- Être force de proposition sur l'évolution du patrimoine communal, sa maintenance, sa rénovation
- Assurer la mission d'agent de prévention de la commune (élaboration du document Unique et suivi)
Agent titulaire du permis de conduire B obligatoire
Permis C souhaité.
-Capacité à organiser son travail et celui de son équipe
-Capacité à manager une équipe techniques
-Capacité à prendre des initiatives et rendre compte auprès de sa hiérarchie
-Sens des priorités et de l'anticipation
-Capacité de prendre en compte les besoins de la commune et des demandes de sa hiérarchie et les faire appliquer sur le terrain
-Réactivité et capacité à gérer l'urgence
-Esprit d'équipe et sens du service public
-Autonomie
-Disponibilité
-Polyvalence
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/11/2025 - Réf : O001251008000029
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