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GS Consultants emploi
GS Consultants recrutement

Mécanicien PL H/F GS Consultants

  • Carquefou - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis E

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique,
accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.

Notre client est un transporteur-logisticien de renom, intervenant sur l'ensemble du territoire national. Avec une flotte importante de véhicules poids lourds et une activité logistique intégrée, il met un point d'honneur à proposer des prestations fiables, de haute qualité, respectueuses des normes de sécurité et aux standards environnementaux.

Basé à Carquefou (44), notre client souhaite développer son atelier, et recherche un mécanicien PL (H/F) en CDI.

Ce poste est fait pour vous si...

  • Vous justifiez d'une première expérience en mécanique poids lourds et souhaitez continuer à progresser dans ce domaine.

  • Vous êtes motivé(e), impliqué(e), et avez à coeur de contribuer à la structuration d'un atelier en développement.

  • Vous appréciez le travail en atelier, le contact avec les véhicules, et vous attachez de l'importance à la qualité de vos interventions.

  • Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs (responsable de parc, assistant mécanicien, partenaire garage agréé).

Ce poste n'est pas fait pour vous si...

  • Vous n'avez aucune expérience en mécanique véhicules industriels ou poids lourds.

  • Vous recherchez un poste entièrement autonome, sans encadrement ni dynamique d'équipe.

  • Vous n'êtes pas à l'aise avec les exigences liées à la disponibilité et à l'entretien régulier d'une flotte de véhicules.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Responsable de Parc et en collaboration avec l'assistant mécanicien, vous assurez l'entretien courant de la flotte poids lourds :

  • Réaliser la maintenance préventive et les opérations d'entretien périodique : vidanges, filtres, freins, embrayage, pneumatiques, éléments de carrosserie, etc.

  • Contrôler l'état général des véhicules, identifier les anomalies et assurer les remises en état nécessaires (pièces d'usure, réparations légères).

  • Veiller à la conformité réglementaire des véhicules (préparation aux contrôles techniques, respect des normes de sécurité).

  • Coordonner avec le garage agréé partenaire pour les interventions de diagnostic et les réparations techniques complexes.

  • Participer à la gestion des pièces détachées et des stocks atelier.

  • Travailler en lien étroit avec la Responsable de Parc pour assurer la disponibilité optimale de la flotte.

Le profil recherché

Votre profil :

  • Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique poids lourds, maintenance véhicules industriels, ou équivalent.

  • Expérience : une première expérience en mécanique poids lourds est demandée ; les profils débutants avec une forte motivation et de solides bases techniques seront également étudiés.

  • Compétences techniques : bonnes connaissances en mécanique générale (moteur, transmission, freins, pneumatiques) ; la maîtrise de l'hydraulique ou du pneumatique est un atout.

  • Qualités : rigueur, autonomie dans l'organisation des tâches, esprit d'équipe, sens des responsabilités, respect des règles de sécurité.

  • Permis B exigé ; permis C ou C+E apprécié selon les besoins.

Les avantages

  • Un regard expert sur votre candidature
  • Des conseils sur-mesure pour vos recherches
  • Préparation aux entretiens
  • Optimisation de votre visibilité
  • Accompagnement dans la négociation
  • Un appui pour votre évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien en visio et test ASSESSFIRST

  • Présentation de votre candidature à l’entreprise

  • Entretien au sein de l’entreprise cliente

  • Débriefing et alignement final

  • Proposition d’embauche et suivi d’intégration

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Publiée le 12/04/2026 - Réf : 2303435

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