Chef - Cheffe d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F

Mairie

La ville de Lannion

Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au coeur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Le poste

La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018.

Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes.

La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, etc.

Au sein du pôle Espaces verts - Propreté urbaine - Environnement - Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d'un secteur de Lannion.
Missions

Sous l'autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes :

Activités d'encadrement :

- Encadrer les agents de l'équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG).

- Veiller au respect d'application des consignes de la direction ainsi que des conditions de travail (notamment règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité).

- Être force de proposition sur les améliorations des sites, fleurissement, optimisation de la gestion.

- Veiller à la continuité du service.

- Préparer et réaliser les entretiens professionnels.

- Planifier, organiser et contrôler le travail.

- Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité.

Activités techniques :

- Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable.

- S'assurer du bon entretien du parc matériel.

- Effectuer les tâches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts.

- Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets.

- Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe.

- Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs.

- Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques.).

- Proposer des solutions de végétalisation et de fleurissement au niveau des ambitions de la collectivité.

Profil

- Permis B obligatoire, EB apprécié.

- Conduite de tondeuse auto portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l'embauche).

- Formation en aménagement paysager - horticulture (Bac PRO - BTS aménagement ou production horticole) : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier, bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, etc.

- Qualités managériales.

- Sensibilité environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendriers de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune/flore).

- Capacités d'initiative, d'autonomie, de réactivité et savoir rendre compte.

- Esprit d'équipe.
Conditions d'emploi

- Travail à temps complet

- 2150€ à 2500€ bruts mensuels selon profil

- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé

- Prime de fin d'année

- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)

- Restauration collective