Intégrateur Technique IT Retail H/F
Wizbii
- Brest - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La société WIZBII recherche pour le GROUPE ASTEN un Intégrateur Technique IT Retail H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine).
Vos missions
-Réaliser l'intégration technique des matériels et des logiciels sur les hébergements pour assurer le déploiement des solutions : Installer, paramétrer et suivre le déploiement des solutions logicielles, en veillant à leur bon fonctionnement dans les environnements d'Asten et de ses clients
-Participer au suivi et à la coordination des projets : Assurer la gestion des projets jusqu'à leur livraison et garantir leur bon déroulement en coordination avec le chef de projet client
-Assurer la Relation technique avec le client et le service support: Servir d'interlocuteur technique principal pour les clients, répondre à aux besoins en terme d'assistance technique garantir la satisfaction tout au long du projet et assurer les réponses en escalade interne venant du support client
-Participer à l'évolution fonctionnelle des logiciels, dans une démarche d'amélioration continue et contribuer à la veille technologique pour améliorer continuellement les solutions proposées
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 198XTBG
Intégrateur Technique IT Retail H/F
- Brest - 29
- CDI
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