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Directeur - Directrice d'Établissement à Caractère Social H/F
Pôle Emploi
- Avallon - 89
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
***Prise de poste au 1er janvier 2026***
Sous l'autorité de la Présidente, le/la Directeur/Directrice est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie de l'association et de sa gestion opérationnelle.
La Parenthèse, association loi 1901 a été créée en 2001. 15 salariés oeuvrent pour son fonctionnement. Elle est composée de trois services qui ont tous comme objet la parentalité :
- Un Espace de Rencontre (AVALLON, TONNERRE, AUXERRE) agréé, permettant le maintien des liens enfant(s) / parent, dans les situations de rupture conjugale. Les droits de visite sont organisés soit à la demande des parents, soit sur mesure du Juge des Affaires Familiales.
- Un service de Médiation Familiale
- Un Lieu d'Accueil Enfants / Parents : La P'Tite Ruche
Missions en lien avec le conseil d'administration et le ou la président (e) de l'association en collaboration avec l'assistante de direction :
1. Pilotage stratégique et développement de l'association
Élaborer le projet des services, le faire valider et le mettre en oeuvre.
Rechercher et mobiliser des financements (CAF, État, autres partenaires) et répondre aux appels à projets.
2. Management et Organisation
Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire du service
Gérer le budget de l'association, les ressources matérielles et assurer le suivi administratif (reporting, bilans d'activité).
Garantir la qualité et la conformité réglementaire des actions menées.
3. Coordination et Partenariat
Développer et consolider les réseaux de partenaires
Représenter l'institution dans les instances partenariales (Comités de pilotage, CTG, etc.).
Compétences et Expérience
- Diplôme type CAFERUIS de niveau 6 minimum dans les domaines du social, de la parentalité,
- Expérience significative sur un poste de direction ou de coordination dans le champ de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse et/ou du soutien à la parentalité.
- Expertise des politiques publiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité.
- Maîtrise de la gestion de projet, du management d'équipe pluridisciplinaire et de la gestion budgétaire.
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale.
Qualités Personnelles
- Capacité à fédérer et mobiliser une équipe et un réseau de partenaires.
- Sens aigu de l'écoute, de la diplomatie et de la négociation.
- Vision stratégique et force de proposition.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Forte pour le travail en réseau et l'interdisciplinarité.
- Grande adhésion aux valeurs et à la mission de l'association.
Nous vous Offrons
- Un poste passionnant, au coeur d'un projet social fort et innovant.
- Un environnement de travail stimulant, avec une équipe engagée.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 198WVJX
Directeur - Directrice d'Établissement à Caractère Social H/F
- Avallon - 89
- CDI
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