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Ingénieur Business Intelligence H/F Liebherr Components
- Colmar - 68
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Project Manager Officer, vos missions seront les suivantes :
* Développer les ETL : Concevoir, construire et maintenir des processus ETL/ELT robustes pour assurer un flux de données fluide et fiable entre les systèmes.
* Développer des modèles de données évolutifs et efficaces et architecturer des solutions de stockage qui soutiennent les besoins analytiques et opérationnels.
* Intégrer diverses sources de données pour une ingestion transparente et automatisée des données.
* Optimiser les structures des bases de données et affiner les requêtes pour maximiser les performances et l'efficacité du traitement des données.
* Mettre en oeuvre des pratiques de validation, de nettoyage et de surveillance des données afin de maintenir des normes élevées en matière d'exactitude, de cohérence et de fiabilité des données.
* Mettre en place des systèmes de surveillance, de journalisation et des mécanismes d'alerte pour garantir la fiabilité du système et résoudre rapidement les problèmes liés aux données.
* Titulaire d'une Licence ou d'un Master en informatique ou dans un domaine équivalent.
* 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'ingénierie et de la modélisation des données.
* Expérience pratique approfondie des outils de BI de Microsoft, notamment SSIS, SSAS et SSRS dans Visual Studio, ainsi que Power BI.
* Bonne connaissance de l'analyse avancée à l'aide de Microsoft Azure, de Databricks et de Power BI Service est un atout majeur.
* Maîtrise de SQL, MDX et DAX ; une connaissance pratique de Python est un atout.
* Maîtrise de GitHub, y compris le contrôle des versions, les flux de travail CI/CD et le développement collaboratif.
* Connaissance des tâches administratives et des technologies (Server-Administration, Active-Directory).
* Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral (niveau B2) pour évoluer dans un contexte international.
* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens de l'analyse, qualités essentielles pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l'aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd'hui environ 320 collaborateurs.
En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d'un environnement à taille humaine avec les ressources d'un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.
Rejoignez notre équipe centrale, Components Shared Services, où vous ferez partie d'une équipe transverse au service des clients internes de nos filiales internationales. De ce fait vous rejoignez une équipe internationale, merci de candidater et transmettre votre CV en anglais. Un niveau B2 ou supérieur en Anglais est impératif.
En tant que Ingénieur Business Intelligence (H/F), vous serez responsable de la conception, de l'élaboration et de la maintenance des flux d'extraction de données, garantissant un traitement efficace des données, une intégration transparente et un stockage robuste entre les systèmes. Votre travail permettra un accès cohérent à des données de haute qualité pour l'analyse, le reporting et la business intelligence.
Vous mettrez à profit votre expertise pour gérer notre environnement analytique sur site et contribuerez activement à notre transition vers le cloud.










Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré sélection
-
Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste
-
Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
-
Télétravail
-
Parking gratuit
-
Flexibilité des horaires (selon les postes)
-
Formation et développement personnel
-
Couverture santé et prévoyance
-
Chèques vacances et autres avantages
-
Comité social et économique
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 78720 43706498
Ingénieur Business Intelligence H/F
- Colmar - 68
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