Stage - Suivi de l'Impact du Déséquilibre Forêt Gibier sur la Biodiversité H/F Office National des Forêts
- Entre-deux-Guiers - 38
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Objectif du stage :
Ce stage a pour objectif de contribuer au suivi de l'impact du déséquilibre forêt gibier sur la biodiversité en forêt domaniale de Grande Chartreuse. À partir de 2026, l'Unité Territoriale Chartreuse Voironnais souhaite mettre en place un protocole de suivi écologique sur deux lots de chasse repris en régie, en parallèle des actions menées pour rétablir l'équilibre forêt ongulés, en partenariat avec les acteurs locaux (chasse et environnement).
L'enjeu est de suivre les évolutions dès la mise en place du plan de chasse doublé, afin de mesurer les effets potentiels sur la biodiversité, qui pourrait réagir rapidement. Les taxons les plus concernés (à confirmer) sont ceux en lien direct avec les strates basses : insectes coprophages, carabiques, champignons, flore vasculaire, avifaune (nicheurs au sol ou en strate basse), malacofaune.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser une bibliographie approfondie à l'échelle européenne (aucune étude similaire connue en interne ONF à ce jour, malgré des travaux en cours sur l'agence SMB et des publications parfois contradictoires).
- Élaborer un protocole de suivi scientifique conçu sur le massif de Chartreuse, avec une ambition de déploiement national (répondant à une attente du ministère).
- Participer aux premières mesures de terrain (micromammifères, avifaune), en lien avec le réseau ONF et les acteurs locaux, en densifiant le réseau de collecte de données existant.
- Contribuer à la concertation locale tout au long du processus en 2026 et au-delà.
- Réfléchir à l'intégration d'outils type LIDAR dans le protocole.
- Intégrer un suivi photographique dans le cadre de l'observatoire photographique forestier lancé au niveau départemental en 2025.
Activités complémentaires :
- Recherches bibliographiques
- Entretiens avec les membres des réseaux ONF et partenaires externes
- Relevés de terrain et inventaires
- Constitution de bases de données
- Élaboration de protocoles de relevé
- Participation aux activités de l'UT : inventaire, martelage, travaux sylvicoles...
Profil recherché : Autres
Vous êtes en formation de type Bac +5 en biologie, gestion et protection de la nature ou foresterie ?
Vous avez des connaissances en statistiques, biologie, foresterie, anglais, et idéalement en cartographie ?
Vous avez une expérience en terrain de montagne et en protocoles scientifiques ?
Vous êtes rigoureux, autonome, en bonne condition physique, avec un bon relationnel et une appétence pour la bibliographie (notamment en anglais) ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Le poste est localisé sur l'UT Chartreuse Voironnais, au sein de l'agence Isère de la direction territoriale Auvergne Rhône-Alpes (DT AURA).
L'agence territoriale de l'Isère présente une forte dominante de forêts de montagne très fréquentées, ainsi que quelques forêts de plaine, pour un total de 106 000 ha, dont 35 000 ha de forêts domaniales.
L'agence comprend 87 personnes réparties en 3 services fonctionnels (Forêt Environnement, Bois, Secrétariat général) et 7 unités territoriales. Elle travaille en lien étroit avec l'Agence Travaux, l'Agence Études, l'agence RTM et le Service Commercial de l'ONF.
L'unité territoriale (UT) Chartreuse Voironnais est située entre Grenoble et Chambéry, sur un massif périurbain de forêt de montagne. Constituée de 7 triages, elle est regroupée autour de la forêt domaniale de Grande Chartreuse (80 % de la surface), labellisée « Forêt d'Exception » depuis 2015.
Les enjeux de production, de protection, d'accueil du public et d'adaptation de la forêt aux changements climatiques, ainsi que les attentes des partenaires locaux (notamment le PNR), sont forts et concentrés.
De gros enjeux techniques tels que la récolte et la desserte en montagne, la mise en oeuvre du bois façonné, le rétablissement de l'équilibre sylvo- cynégétique, le renouvellement des peuplements, l'AOC Bois de Chartreuse, ou encore la richesse et la diversité environnementale sont traités par l'ensemble de l'UT.
Cette année, l'UT a repris en régie deux lots de chasse en traque affût et a doublé le plan de chasse cervidés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
-
Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 2025-6161
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