Technicien Laboratoire Elisa - Pharma H/F Rexia
- Lyon 8e - 69
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une collaboration avec notre client du secteur pharmaceutique, nous recherchons un technicien de laboratoire (F/H).
Vous travaillez au quotidien avec des techniciens et ingénieurs qualité, en lien direct avec les équipes de production et d'assurance qualité. L'environnement est exigeant, précis, et centré sur la fiabilité des résultats.
Vos principales missions :
- Réaliser des tests ELISA pour la libération de produits pharmaceutiques.
- Préparer les échantillons, réactifs et plaques selon les procédures établies.
- Documenter chaque étape des analyses dans le respect des exigences GMP.
- Participer aux contrôles de qualité interne.
- Contribuer à la gestion du stock de réactifs et consommables.
- Participer à la vie du laboratoire et au maintien des bonnes pratiques d'hygiène et sécurité.
- Signaler toute non-conformité et proposer des actions correctives.
- Diplôme Bac +2 (BTS ou DUT) en Chimie, Biologie ou équivalent.
- Minimum 1 an d'expérience en laboratoire de contrôle qualité, idéalement en environnement pharmaceutique.
- Maîtrise des tests ELISA réalisés selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP/BPF).
- Connaissance des règles de traçabilité, de gestion d'échantillons et de documentation qualité.
- Bonne organisation et aptitude à travailler en équipe dans un environnement structuré.
- Sens des priorités et respect des délais d'analyse.
- Connaissance des règles de sécurité en laboratoire.
Le poste est basé en région lyonnaise et à pourvoir dans les meilleurs délais.
REXIA : être une société de conseil autrement.
Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.
Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.
Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et avantageux. Nos équipes bénéficient d'une prise en charge des frais de déplacement ainsi qu'un panier repas quotidien de 9,60€.
Le télétravail fait partie de notre organisation, offrant la flexibilité nécessaire pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle.
Nous avons récemment introduit le télétravail menstruel, permettant à nos collaboratrices de travailler depuis chez elles pendant leurs menstruations, afin de leur offrir un cadre plus adapté et confortable en cas de besoin.
Nous accordons une attention particulière à la protection de nos Rexien.nes et de leur famille, avec une mutuelle prise en charge à 80%. Grâce à HelloCSE, vous pourrez profiter d'une large gamme d'activités de loisirs à des tarifs préférentiels.
Vous serez également récompensé pour votre engagement à travers des primes de vacances et de participation.
Nous croyons en l'évolution continue de chacun. Notre organisme de formation interne, Rex'Académie, offre à nos collaborateurs différentes formations et ateliers : la Fresque du Climat, le Programme « 2 tonnes », la gestion de projet ou encore le Process Communication Model.
Enfin, Rexia encourage la convivialité à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange.
Bienvenue chez REXIA
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec le candidat
-
Un entretien RH et Technique combiné
-
Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien
-
Rencontre entre le candidat et le client
-
Un nouveau dans la team REXIA
Raisons de nous rejoindre
-
Frais de déplacement et panier repas
-
RTT
-
Télétravail partiel et télétravail menstruel pour les femmes
-
Mutuelle famille prise en charge à 80%
-
CE externalisé
-
Prime de vacances et de participation
-
Rex'academie : Formations Gestion de Projet et Process Com
-
Tables rondes / Échanges
-
Événements / Rencontres
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 3558526/25770861 TLEP/69L
Technicien Laboratoire Elisa - Pharma H/F
Super recruteur
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