Vendeur - Esthéticien H/F Iziwork

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) par l'univers de la beauté, du soin et du parfum, pour rejoindre l'équipe d'un grand magasin emblématique de Grenoble. Vous évoluerez dans un environnement raffiné, au contact de marques prestigieuses et d'une clientèle fidèle et exigeante.

À propos de la mission

- Accueillir et conseiller la clientèle dans un esprit d'excellence et de bienveillance.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer une expérience sur mesure.
- Mettre en avant les produits et veiller à l'attractivité du rayon.
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires.
- Assurer la bonne tenue du point de vente et le suivi des stocks.

Rythme de travail :

- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Diplôme en Esthétique ou Cosmétique exigé (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience minimum d'un an dans la vente en parfumerie, institut ou univers beauté.
- Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du service client.
- Dynamique, rigoureux(se) et force de conseil.

- Expérience : Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.