Chargé de Missions Service Clients - Ressources Humaines H/F CIRIL GROUP
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales (Missions sédentaires) :
Assistance fonctionnelle et technique :
* Prendre en charge dans les délais contractuels les demandes d'assistance de nos clients affectées par nos modérateurs
* Assister nos clients dans la résolution de leurs demandes, que ce soit par télémaintenance ou facilitation avec les équipes de développement le cas échéant ; en qualifiant, documentant, signalant les dysfonctionnements éventuels et contrôler leur bonne résolution
* Adresser aux clients un compte-rendu des actions de maintenance
* Détecter les besoins en formation complémentaire de nos clients.
* Alerter le management en cas de problème récurrent ou critique identifié et proposer des actions de communication et de correction pérennes
Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe Assistance' pour contribuer à la monté en compétence de chacun
Téléprestations :
* Réaliser des téléprestations : formation, assistance, paramétrage, personnalisation, etc.
Démarche Qualité
* Participer aux tests des nouveaux modules et des nouvelles versions
* Rédiger et mettre à jour les supports de cours et guides utilisateurs
* Rédiger les procédures de mise en oeuvre de nos solutions
Missions secondaires (itinérantes) Dans un second temps, selon votre monté en compétence et vos aspirations, vous pourrez vous voir proposées des missions sur site chez nos clients :
* Assurer la bonne mise en service et les évolutions de nos produits par des actions de paramétrage sur site en fonction des besoins spécifiques du client.
* Assurer des sessions ponctuelles de formation auprès des équipes utilisatrices de nos clients
* Participer aux projets de mise en service de nos produits chez nos nouveaux clients, en intervenant sur tout ou partie des phases du projet
* Ateliers de cadrage
* Paramétrage initial
* Formation des utilisateurs
* Accompagnement à la prise en main par les utilisateurs
* Contribution au pilotage du risque en collaboration avec le.la chef.fe de projet
Armé.e d'un sens du service éprouvé, à la recherche de travail collaboratif en équipe, à l'aise dans le contact humain et la gestion des conflits, vous bénéficiez soit :
- d'une formation technique en informatique (BTS, DUT, Licence, ...), et justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistance ou la formation auprès d'un éditeur de logiciels et avez un goût pour la compréhension du métier de vos utilisateurs
- d'une expérience significative en tant que gestionnaire Ressources Humaines dans une collectivité territoriale tout en ayant une vraie appétence pour l'outil informatique
Après plus de 15 intégrations dans nos équipes ces 3 dernières années, nous saurons vous accompagner pour vous épanouir à ce poste.
Vous recherchez la structure dans laquelle vous pourrez vous épanouir et donner un sens à votre travail ?
Quels que soient votre parcours, vos attentes ou vos centres d'intérêt, les thématiques que nous traitons vous concernent. Nous agissons pour vous. Alors rejoignez-nous !
- RTT
- Participation aux résultats et Intéressement
- Télétravail
- Forfait mobilité durable (20 euros par mois)
- Carte titres restaurant
- Management de proximité
- Application de covoiturage
- Convention collective Syntec : prime vacances, jours d’ancienneté…
- Prise en charge mutuelle à 54%
- Une démarche RSE engagée et durable
- Bonne ambiance
- Evènements d’entreprise (tournois sportifs, soirée gaming, galette…)
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
- CSE (arbre de Noël, plateforme avec des réductions…)
- Un réinvestissement de 15% de notre CA en R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
-
Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
-
Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
-
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
-
L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
-
CIRIL GROUP en images
La carte
49 Avenue Albert Einstein
69100 Villeurbanne
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : ZyVgL9kEKGBd1PD5
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