Chargé de Communication - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de communication (F/H) en stage.
Vous interviendrez sur deux axes complémentaires :
Communication interne des équipes Souscription Pro & Agricole :
- Accompagner les équipes Souscription dans la mise en oeuvre d'un plan de communication interne et à la diffusion d'une culture de la simplicité auprès des collaborateurs ;
- Créer et animer des contenus dynamiques (newsletters internes, affiches, supports Teams/SharePoint, vidéos courtes) ;
- Participer à l'amélioration continue des outils de communication (SharePoint, newsletters, présentations PowerPoint) ;
- Accompagner les équipes dans la préparation de supports de communication pour les plénières, ateliers, séminaires...
- Valoriser les formations à destination des équipes afin de contribuer à la montée en compétence des collaborateurs.
Communication à l'externe afin de valoriser les actions :
- Élaborer et mettre à disposition des modèles de documents afin d'harmoniser les communications sortantes ;
- Accompagner les managers dans leurs communications externes à destination des Agents généraux et courtiers ;
- Créer des supports clairs et attractifs (guides, fiches pratiques, infographies) sur les bonnes pratiques de souscription à destination des distributeurs ;
- Mettre en avant les initiatives et réussites des équipes, dans le cadre des actions d'accompagnement de nos Distributeurs afin de renforcer la visibilité de la Direction.
Vous êtes étudiant en Master 2 communication ou marketing oui journalisme, et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à compter de janvier 2026.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Créativité, dynamisme et capacité à proposer des supports innovants.
Aisance avec les outils digitaux (Pack Office, SharePoint, logiciels de montage vidéo est un plus).
Esprit d'équipe, curiosité et sens de l'initiative.
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/10/2025 - Réf : AXAFR_2025090224
Chargé de Communication - Stage H/F
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