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Gestionnaire Planning Transport H/F CAMOZZI MATERIAUX

Toulouse - 31
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

BigMat CAMOZZI MATERIAUX adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence de TOULOUSE - secteur Colomiers (31), un Gestionnaire planning transport

Vos principales missions :

Planification des livraisons

- Élaborer et optimiser le planning quotidien des tournées de livraison selon les commandes clients, les zones géographiques et les capacités des véhicules.

- Affecter les livraisons aux chauffeurs internes.

- Ajuster les plannings en fonction des imprévus (retards, urgences, absences, conditions météo, etc.).

- Garantir le respect des délais et la satisfaction client.

Suivi opérationnel du transport

- Contrôler la conformité des chargements et des bons de livraison avant départ.

- Assurer la coordination entre le dépôt, les chauffeurs et le service commercial.

- Suivre l'avancement des livraisons et gérer les éventuels aléas en temps réel.

- Tenir à jour les informations dans l'ERP et les outils de suivi logistique.

Coordination et communication

- Être l'interlocuteur privilégié des chauffeurs et des clients internes pour tout ce qui concerne la planification des livraisons.

- Assurer une communication fluide entre les services logistique, approvisionnement et commercial.

- Participer à l'amélioration continue de l'organisation transport (optimisation des trajets, réduction des coûts, satisfaction client).

Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous aimez coordonner, anticiper et trouver des solutions rapides. Vous savez gérer les priorités dans un environnement où la logistique est au coeur du service client.

Formation Bac +2 (logistique, transport, gestion ou équivalent).

Une première expérience en planification transport, logistique ou distribution serait un atout.

Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP.

Qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe.

Connaissance du secteur du négoce ou des matériaux appréciée.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Mutuelle salarié prise en charge à 100% par la société
Participation et intéressement suivant résultat de la société

Prime vacances après un an d'ancienneté versée en juin

Prime d'ancienneté