Plombier H/F

Jgb Consulting

?? Aquila RH Rouen, c'est bien plus qu'une agence d'intérim !
?? Ici, chaque candidat compte.
On ne se contente pas de lire un CV : on apprend à vous connaître, à comprendre votre parcours, vos compétences, et surtout vos envies professionnelles.
?? Notre mission ? Trouver l'entreprise et le poste qui vous correspondent vraiment - en intérim, CDD ou CDI.
? Pas de discours creux, pas de réponses automatiques.
? Juste de l'écoute, du concret et un accompagnement sur mesure.
Avec Aquila RH Rouen, vous bénéficiez de :
?? Offres adaptées à vos objectifs
?? Suivi personnalisé à chaque étape
?? Échanges simples, humains et transparents
?? Aquila RH Rouen, ce n'est pas qu'un recruteur.
?? C'est un partenaire de confiance, proche de vous, qui vous aide à construire la suite de votre parcours professionnel.

Vos missions:

- Installer, entretenir et dépanner les réseaux de plomberie.
- Poser et raccorder les équipements sanitaires, la robinetterie et les différents types de tuyauteries (PVC, cuivre, PER, multicouche).
- Détecter et réparer les fuites.
- Lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Intervenir aussi bien sur des chantiers neufs que de rénovation (logements, locaux tertiaires, petits collectifs). Votre profil:

- Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie/chauffage.
- Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'initiative.

Permis B requis
En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.