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Gardiens Non Loges H/F Clésence

Soissons - 02
CDI
BEP, CAP
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.

Nous recherchons pour notre agence de Soissons, 5 gardiens non logés H/F en CDI.

Basés sur notre antenne de Presles (02), les gardiens H/F ont pour missions :

- Assurer la propreté, l'entretien courant de la résidence (propreté, petites réparations) et la rotation des containers d'ordures ménagères.
- Assurer la relation au quotidien avec les locataires.
- Assurer un premier niveau de médiation en cas de conflit de voisinage.
- Assurer une surveillance situationnelle sur les lieux d'intervention.
- Faire le lien avec le chargé clientèle ou Gestionnaire de Proximité (signalement de désordre technique, de problématiques de sécurité..).
- Faire visiter le logement aux demandeurs.
- Réaliser les contrôles sécurité.
- Faciliter les interventions de prestataires pour la réalisation de travaux de réparation ou de relocation, et vérifier la bonne réalisation des travaux.
- Réaliser des permanences en loge.
- Gérer ses stocks de produits d'entretien et faire remonter ses besoins.
- Réaliser des EDL ponctuellement.
- Réaliser des OS simples de 1er niveau.
- Etre en appui du service recouvrement pour la prise de contact client (relance d'information de 1er niveau) via le N+1.
- Respecter le dispositif de management de la qualité et du développement durable (iso 9001 et iso 14001).

Titulaire d'un diplôme de gardien, vous possédez un véritable sens du service client et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de réactivité dans vos missions quotidiennes et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à votre fonction.

Treizième mois
Prime de vacances
Chèques déjeuner
Prime d'intéressement et Plan épargne salarial avec abondement
Mutuelle prise en charge à 50%
Equilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires flexibles
Prévoyance et retraite supplémentaire
Avantages CSE

- 13ème mois.
- Prime vacances.
- Tickets restaurant (9€)
- Intéressement.
- Mutuelle prise en charge à 50%.
- Retraite complémentaire.
- Prévoyance.
- CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billetterie avec tarifs avantageux etc..
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.