Détail du poste

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de pièces techniques pour le secteur du transport un INGENIEUR METHODES (H/F) :
Dans un contexte industriel très varié de démarrage de nouvelles pièces, modification de pièces existantes, et mise en place de productivité vous aurez pour missions :

- Définir et garantir les gammes et nomenclatures de production des produits (définition des implantations de poste et modes opératoires, analyse de temps, rédaction des instructions, formation opérateurs, gestion des données technique ERP (teamcenter/SAP, etc.),

- D'étudier, de proposer et de mettre en place des solutions de productivité,

- Valider la faisabilité et chiffrer les demandes de modifications clients (essais, planning, chiffrage, etc.)

- Définir, mettre en ½uvre et valider les process des nouvelles pièces jusqu'à la mise en production série (implantation, lancement de nouveaux postes de travail, réglage/validation/mise au point produit/process, validation de la rentabilité, atteinte des objectifs rebuts/efficacité, etc.)

- Concourir à l'acquisition de nouveaux marchés (chiffrage, définition process, définition des modifications et/ou besoin en nouveaux équipements, capacitaire de production, etc.)

- Diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 (Master/Ingénieur mécanique-génie industriel...) vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans l'industrie grande série.

- Votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de communication, votre sens de l'organisation et votre proactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste qui s'inscrit dans un environnement challengeant et très dynamique.

- La maitrise des outils de type QRQC, PDCA, 8D sont un véritable plus.

Salaire négociable selon votre expérience

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible