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SCP – Société du canal de Provence emploi

SCP – Société du canal de Provence recrutement

Technicien d'Exploitation Maintenance H/F SCP – Société du canal de Provence

Manosque - 04
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de l'agence Haute Provence Verdon de la direction du service de l'eau, en tant qu'exploitant(e) production de l'eau, vous contribuez à assurer le fonctionnement et l'entretien des ouvrages hydrauliques de l'agence (autour des centres de Rians et Manosque) en réalisant les opérations destinées à assurer le service de l'eau.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous contrôlez l'état et maintenez le bon fonctionnement des ouvrages de production de l'agence en assurant un reporting (station de pompage, de traitement, surpresseur, microcentrale, ouvrages de transport et de stockage),
- Vous réalisez des interventions de dépannage, d'entretien et de maintenance nécessaires au maintien du service de l'eau sur les organes hydrauliques et électriques,
- Vous gérez les relations avec les services internes et entreprises extérieures,
- Vous entretenez des locaux et des abords des ouvrages de production,
- Vous respectez les campagnes techniques et plans de maintenance conformément à la planification établie,
- Vous réalisez des prélèvements et analyses de terrain pour le contrôle de la qualité des eaux brutes et traitées.

Dans le cadre de vos missions, vous représentez la SCP sur votre périmètre d'action, aussi bien vis-à-vis de la clientèle que des sociétés de travaux intervenant pour notre compte. Votre autonomie sur le terrain vous confère de réelles responsabilités.

Dans le cadre de l'exécution de vos fonctions, des périodes d'astreinte sont à prévoir sur l'agence. D'autres missions pourront vous être confiées suivant l'évolution de l'organisation du service de l'eau.

- Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique, Maintenance,
- Vous justifiez d'une expérience d'au minimum trois ans de travail en maintenance/exploitation des ouvrages (stations de pompages, traitement de l'eau...),
- Connaissances de la cartographie des réseaux / lecture de plans électriques,
- Vous êtes capable de travailler en équipe, doté(e) d'une forte sensibilité à la sécurité,
- Vous possédez des capacités d'adaptation et de réactivité,
- Vous savez travailler en autonomie,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word...) et les outils métiers (supervision, GMAO),
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Equilibre vie pro / perso.
Intéressement.
13ème mois.
9 semaines congés.

- Autour de 24 et 31 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience,
- Un véhicule de service,
- Une prime d'intéressement avantageuse,
- Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT,
- Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active,
- Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.