Ingénieur d'Études Projets - Exécutions CFO - CFA H/F Rexel France
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
A ce titre, Rexel France recherche un(e) Chef de Projets en études d'exécutions de Courant Fort et Courant Faible et maîtrise d'oeuvre.
VOTRE QUOTIDIEN
Au sein de notre agence à Cesson-Sévigné, rattaché à la Direction Innovation, Digital IT & Transformation, le Bureau d'Études INOVEHA accompagne ses clients dans la conception et l'exécution de leurs ouvrages Tertiaires & Industriels.
Pour ce faire, vous aurez la charge de :
Réaliser les études d'exécution de Courant Fort, Courant Faible et SSI pour des bâtiments tertiaires :
- Plans de réservations et chemins de câbles,
- Notes de calculs Basse Tension,
- Plans de distribution CFO/CFA,
- Synoptiques CFO/CFA,
- Participation aux réunions de synthèses,
- Schémas d'armoires électriques,
- Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE),
Animer votre portefeuille commercial :
- Réceptionner les demandes de devis,
- Chiffrer les études,
- Suivre et relancer les retours / bon de commandes,
- Suivre les différentes phases de chantier jusqu'à la réception (DET, VISA, AOR),
Travailler en collaboration avec nos :
- Chargés de clientèles,
- Services Généraux,
- Dessinateurs-Projeteurs,
Veille réglementaire et technologiques :
- Développement d'outils internes,
- Vulgarisation de nouvelles réglementations,
- Participations aux méthodes et process internes.
Issu(e) d'une formation de type Master 2 ou Ingénieur en Génie Electrique, une expérience confirmée de 5 ans au poste de Chef de Projets en études d'exécutions de projets CFO/CFA est nécessaire.
Votre connaissance et la maîtrise des logiciels suivants est indispensable :
- Conception : Revit & AutoCAD,
- Calcul : Caneco BT (ou équivalents) & Dialux EVO
- Office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams.
Vos compétences techniques seront indissociables de vos qualités personnelles :
- Bon sens relationnel,
- Autonome et curieux,
- A l'aise en communication,
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagée vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au coeur de l'entreprise.
D'autres raisons de nous rejoindre
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)
A propos de Rexel
Avec un chiffre d'affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d'un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone.
Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris.
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et pré-sélection des CV par notre équipe recrutement
-
1 à 2 entretiens managers pour valider vos compétences techniques et savoir-faire
-
Entretien RH : dernière étape avant la décision finale
-
Offre d’embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Café offert
-
Activités sportives
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : POS_103146_09_2025
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