Responsable Technique Systèmes Embarqués H/F Equans France

À ce titre, vos missions principales seront :

- Concevoir et définir les spécifications techniques et l'architecture de systèmes complexes de guerre électronique et de communications radio

- Coordonner et animer des équipes techniques pluridisciplinaires (traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel...)

- Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client

- Réaliser une veille technologique pour identifier les innovations et anticiper les besoins futurs

Profil / Compétences recherchées :

Savoir-être
- Ouverture d'esprit

- Excellentes compétences en communication pour s'interfacer avec des expert·e·s et de coordonner différents métiers

- Capacité d'adaptation

- Leadership et sens du collectif

- Rigueur et organisation

Diplômé·e d'un master, d'une école d'ingénieur ou d'un doctorat, avec plus de 10 ans d'expérience en conception, exécution et/ou architecture dans le domaine de la guerre électronique ou des radiocommunications.

Savoir-faire

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Compétences en pilotage de projets techniques dans un cadre institutionnel Défense

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Des connaissances en guerre électronique, analyse et traitement de signaux (COMINT, ELINT) sont un atout.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe engagée et bienveillante t'attend !
- 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes
- Projets à la pointe de la technologie
- Environnement agile, esprit entrepreneurial
- Développement professionnel et collectif stimulant

Vos avantages

Avantages financiers :

- 13ème mois

- Remboursement 100% transport en commun (domicile - travail)

- Forfait mobilité durable (400€ par an)

- Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

- PEE / PERCO : abondements de l'employeur

- Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

- Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

- Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

- 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

- Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l'employeur

- Crèche : possibilité d'avoir un berceau selon disponibilité

- Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,...) pour vous et vos ayants droit

- 5 jours/an pour s'investir auprès d'une association financée par la Fondation EQUANS

- 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

- 1er échange RH : Alizée FONTAINE (http://****/in/alizeefontaine/)
- 2e échange avec David GABORIT (http://****/in/david-gaborit-312346107/?originalSubdomain=fr)

Découvrez notre ADN en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.