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Technicien Electricité & CVC H/F Groupe Fauché
- Genas - 69
- CDI
- Bac
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?
Fauché compte à ce jour 3500 Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.
Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Lyon basée à Genas recrute :
Un Technicien Electricité & CVC H/F
Aux côtés du chef de chantier et du chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique et CVC.
Vos missions principales seront :
· Monter et câbler des installations électriques en courant faibles et forts.
· Poser et raccorder les installations électriques : Automates, armoires, variateurs de puissance et d'instrumentation de nos solutions (sondes, capteurs, contacteurs, buses de terrain).
· Mettre en service les équipements électriques et CVC.
· Contrôler les installations électriques.
· Mettre sous tension des équipements, en respectant les normes en vigueur.
· Représenter positivement l'entreprise et jouer un rôle de pédagogie auprès du client.
Issue de formation en électrotechnique (Bac pro)
Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité et du CVC.
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse?
Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait?
"Ce poste est fait pour vous »
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour participer à notre aventure humaine et entrepreneuriale (actionnariat salarié : Près de 85% du capital détenu par les collaborateurs du groupe, croissance à deux chiffres depuis plus de 10 ans).
- Pour bénéficier de formations internes à la Fauché School
Avantages : primes vacances, mutuelle avantageuse, paniers, ambiance familiale et conviviale !!
Santé/ Sécurité / Diversité :
La sécurité au travail est l'affaire de tous !
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
« Unissons nos énergies » : La proximité, la solidarité, la réactivité font partie de notre ADN.
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
35-40 K€








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 2025-7859
Technicien Electricité & CVC H/F
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