Coordinateur de Projet Aménagement Amo H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects - Origination, vous avez pour principales missions d'accompagner le Chef de Projet ou Directeur Aménagement. Vous avez le rôle de coordination dans des missions d'assistance à la maitrise d'ouvrage (AMO) dans les phases amont des projets, dès l'identification et la formulation du besoin et jusqu'à la validation du programme, la consolidation de la faisabilité et le démarrage des études.
Dans ce contexte, vous avez pour missions de :
- Faciliter la transmission et le partage d'information et représenter la Direction Engineering and Capital Projects (ECP) avec différents interlocuteurs au sein des directions de la maîtrise d'ouvrage et d'exploitation ;
- Assister le Chef de projet à analyser les enjeux et les risques inhérents à chaque phase du projet afin de rentrer dans une démarche de progrès continu, et à tracer les décisions du MOA ;
- Représenter la Direction garante de la maîtrise du cadrage technique, budgétaire et du planning.
Vous êtes également amené à piloter des projets par délégation du Chef de Projet ou Directeur Aménagement.
Diplômé d'un Bac +5 type école Ingénieur (SUP'ELEC, ESTP, INSA, ESIGELEC et grande école d'ingénieur) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en conduite de projets bâtiment, infrastructure et technique, au sein d'ouvrages en exploitation, en réhabilitation ou en travaux neufs.
Vous disposez également de connaissances dans l'intégration de solutions contribuant au développement durable (réduction des émissions de CO2, efficacité énergétique, RE 2020, géothermie, etc.).
Compétences requises :
- Compétences techniques généralistes et/ou dans un domaine d'expertise technique.
- Sens du travail en équipe et aptitude au management d'équipe transversale.
- Aisance relationnelle et de qualité de négociation
- Excellentes qualités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de rigueur.
- Compétences nécessaires pour vous positionner en tant qu'assistance à la maitrise d'ouvrage et conseiller les maîtres d'oeuvre et les maîtres (assister et conseiller les maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrage).
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Des déplacements sont à prévoir sur la plateforme de Paris-Orly.
Télétravail possible.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 120 aéroports, il emploie plus de 29 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
-
Participation, intéressement
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur de Projet Aménagement Amo H/F à Roissy-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 09/10/2025 - Réf : 2025-4475
Coordinateur de Projet Aménagement Amo H/F
- Roissy-en-France - 95
- CDI
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