Manager Commerce H/F Smart Profil

**Prêt-e à devenir le patron de ton propre terrain de jeu ? Deviens Manager Commerce ! **

Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves de gérer ta propre petite
entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Tu es convaincu-e que la réussite passe par une équipe qui
grandit et s'épanouit ?
Alors, lis la suite, le poste de **Manager Commerce** est fait pour toi.

**Concrètement, ton terrain de jeu, c'est quoi ? **

Ta mission est simple : faire de ton rayon une réussite commerciale et humaine. Oublie les journées qui se
ressemblent, chez nous, chaque jour est une nouvelle aventure.

Ton quotidien s'articule autour de trois grands axes :

** Piloter ton business comme un-e entrepreneur-se **
C'est toi qui fixes les objectifs et qui inventes la stratégie commerciale pour les atteindre.
Tu analyses tes performances, tu anticipes tes commandes et tes recrutements pour être prêt-e
pour les périodes de forte activité.
Tu es aux commandes, libre de choisir comment mener ta barque !

** Faire grandir ton équipe (et grandir avec elle !) **
Ton rôle ? Pas de tout contrôler, mais de tout faciliter. Tu es le coach de ton équipe.
Tu recrutes tes futurs talents, tu animes le quotidien avec des challenges et tu organises les
plannings.
Chaque mois, tu prends le temps d'échanger avec chaque coéquipier pour les aider à se
développer. Leur réussite, c'est la tienne.

** Être au coeur de l'action, sur le terrain **
Tu passes 70% de ton temps dans ton rayon : pour conseiller tes clients, aider ton équipe et
t'assurer que tout roule.
Plusieurs fois par semaine, tu deviens le ou la Capitaine du magasin : tu es le point de contact
de tous, tu gères les imprévus et tu assures l'ouverture ou la fermeture.

**Pourquoi tu vas adorer être Manager Commerce chez nous ? **
On sait bien qu'un job, ce n'est pas que des missions. Voilà ce qui te fera vibrer au quotidien :

1. **On te donne les clés (et on te fait confiance)** On te donne la liberté de gérer ton rayon comme si
c'était ta boîte. Tu as une idée ? Teste-la ! Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est
d'apprendre. Cette confiance que tu reçois, tu la transmets à ton tour à ton équipe.
2. **Tu manages une équipe engagée** En laissant tes coéquipiers proposer, essayer et parfois se
tromper, tu crées un environnement où tout le monde a envie de donner le meilleur. Une équipe qui
vient le matin avec le sourire, c'est la base de tout.
3. **Ce n'est que le début de l'aventure !** Être Manager Commerce, c'est une première étape. Prends des
missions en plus, lance des projets qui te tiennent à coeur, deviens ambassadeur... Chez nous, on te
dira toujours : "Imagine que tu peux tout faire, on viendra te mettre les barrières si c'est nécessaire.

**Alors, tu penses avoir ce qu'il faut ? Découvre le profil qu'on recherche ! **
On ne va pas te mentir, le métier parfait n'existe pas. Pour être Manager Commerce chez nous, il faut plus
qu'un CV, il faut un état d'esprit.
Pour savoir si tu es fait-e pour cette aventure, on a demandé à nos coéquipiers ce qui est indispensable pour
s'épanouir. Voilà ce qu'ils nous ont dit, sans filtre.

**C'est toi qu'on cherche si... **
Tu aimes profondément les gens . Ton équipe, c'est ta priorité. Tu es à l'écoute et tu veux voir les
autres grandir.
Tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire . Tu es du genre proactif-ve, tu prends des initiatives, tu testes.
Tu n'as pas peur de te tromper, parce que c'est comme ça qu'on apprend.
Tu es un-e compétiteur-rice dans l'âme . Tu adores te fixer des objectifs ambitieux et tout faire pour les
atteindre. La performance économique, ça t'anime!
Bosser le week-end, ça ne te fait pas peur . Le samedi et le dimanche, c'est là que le jeu se passe.
Tu es passionné-e de sport et tu as une seule envie : partager cette flamme.
Tes talents d'organisation sont reconnus par tous tes amis.

**En retour, voilà ce qu'on te propose **
Parce que ton engagement mérite d'être récompensé, on te propose bien plus qu'un simple salaire :
Une rémunération attractive et claire : un salaire fixe, des primes variables chaque mois et trimestre,
et un intéressement pour partager les fruits de nos réussites collectives.
Des avantages au quotidien : des tickets restaurants et une carte ambassadeur pour t'équiper à des
conditions privilégiées.
Un engagement fort pour nos coéquipières :
Pour un retour de congé maternité ou d'adoption en douceur, ton premier mois de reprise est un
**80% payé à 100%. **
Pour soutenir les collaboratrices atteintes d'endométriose (avec RQTH), on offre 8 jours
d'absence rémunérée par an.

Chez Decathlon, ton épanouissement est notre priorité. On cherche des personnalités, des coachs, des
passionné-e-s.

Alors, qu'est-ce que tu attends ? Rejoins-nous !