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Consultant Stagiaire en Evaluation - Complex Capital Structure - Ey-Parthenon H/F EY
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
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EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde, afin d'accompagner nos clients à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision, pour les aider à façonner leur avenir en toute confiance.
Présentation de notre équipe :
Classée #1 en France, l'équipe Valuation, Modeling & Economics (VME) est un acteur de référence en évaluation financière et modélisation économique. Présente à Paris et Lyon, elle regroupe près de 100 professionnels spécialisés, intégrés dans un réseau mondial de 4 000 experts. Notre mission : accompagner entreprises, investisseurs et institutions dans leurs décisions stratégiques grâce à des analyses rigoureuses et des outils de modélisation avancés.
Au sein de VME, l'équipe Complex Capital Structure (XS), comptant moins d'une dizaine d'experts, est dédiée à l'analyse et à la valorisation d'instruments financiers complexes. Nous intervenons auprès :
- de start-up françaises et internationales (dont 1/3 du Next40 et plusieurs licornes),
- de grands groupes et multinationales,
- et de fonds d'investissement de premier plan.
Nous recrutons des stagiaires à partir de janvier 2026 pour notre bureau de Paris, afin de renforcer notre activité d'évaluation d'instruments financiers complexes.
Exemples de missions types :
- Évaluation de sociétés dans des contextes transactionnels ou de mise en place de mécanismes d'intéressement (Management Packages).
- Modélisation de l'allocationde valeur entre différentes classes d'actions aux droits distincts.
- Accompagnement à la structuration de plans d'intéressement pour start-up VC-backed, sociétés sous LBO ou grands groupes.
- Évaluation d'instruments financiers variés : dettes simples ou subordonnées, obligations convertibles, produits optionnels, clauses juridiques complexes, etc.
Vos missions :
Intégré(e) à l'équipe et encadré(e) par des consultants expérimentés et des managers, vous interviendrez sur l'ensemble des phases d'une mission de conseil en Corporate Finance, notamment :
- Analyse financière : étude des performances historiques et prévisionnelles, revue critique des business plans.
- Recherches sectorielles : identification de comparables boursiers et transactionnels, analyse des sociétés cotées et des consensus d'analystes.
- Détermination des paramètres d'évaluation : calcul du WACC, estimation de la volatilité, recherche de taux d'intérêt de marché, etc.
- Modélisation financière et évaluation :
- Valorisation d'entreprises : application d'approches de valorisation multicritères reposant sur des méthodes intrinsèques et analogiques,
- Valorisation d'instruments financiers : application de modèles type waterfall ou de méthodes de valorisation des options (Black, Scholes & Merton)
- Rédaction de livrables : rapports d'évaluation, présentations à destination des comités d'investissement ou directions financières.
- Vie de l'équipe : participation à l'organisation d'événements internes, rédaction d'études, animation de formations, développement d'outils internes, etc.
Ce que nous vous offrons :
- Un métier techniqueet complet au service de la finance d'entreprise et de ses différents interlocuteurs nécessitant une maîtrise des enjeux financiers, juridiques, fiscaux et comptables
- Une courbe d'apprentissage rapide : nos missions sont courtes (2 semaines à 1 mois), vous serez donc exposé(e)s à une grande variété de contextes auprès de différents membres de notre équipe
- Des clients parmi les plus grandes entreprises et fonds d'investissement de la place, opérant dans une grande diversité de secteurs
- Une équipe à taille humaine réputée pour sa bienveillance et son esprit d'équipe,
- Une marque employeur de renommée mondiale, figurant dans les premières places du palmarès Great Place To Work en France
Ce que nous recherchons :
- Vous poursuivez un cursus en école d'ingénieurs (X, Mines, CentraleSupélec, Ponts, ENSTA, ENSAE, ISAE-SUPAERO, AgroParisTech) oude commerce (HEC, ESSEC, ESCP, SciencesPo master finance & stratégie, EM Lyon, Dauphine master 225, Panthéon-Sorbonne master ingéfi) et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois(fin d'études ou césure) à compter de janvier 2026
- Doté(e) d'un bon relationnel, d'une curiosité et d'une aisance en communication, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles et savez allier synthèse, rigueur, organisation et méthode.
- Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de travailler au sein d'une équipe dynamique et tournée vers l'international.
- Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et vous maîtrisez Excel et PowerPoint. La maîtrise de Python ou d'outils de Data Visualisation serait un atout supplémentaire.
- Vous avez eu une expérience en cabinet (Evaluation, TS, Restructuring, Audit), en banque d'investissement (M&A, Leveraged Finance, ECM, Equity Research), en fonds d'investissement ou en direction financière.
A propos d'EY
EY rassemble aujourd'hui près de 400 000 collaborateurs et associés à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
- Flexibilité et aménagement de son temps de travail
- Prise en charge de 75% des pass navigo
- Locaux modernes
- Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
- Formations et certifications
- Politique de mobilité interne
- Partenariat avec Gymlib
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Évaluation et présélection
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Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
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Questionnaire de personnalité
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Test situationnel (métiers et culture EY)
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Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
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Résolution d’un problème en groupe
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Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
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Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
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EY en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 09/10/2025 - Réf : 1570495
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Pour les postes éligibles :
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