Responsable Exploitation Magasin - Metropole Lyon H/F

Fonction publique Territoriale

VOTRE PROFIL :
Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe et vous êtes un encadrant reconnu
pour vos qualités relationnelles et de coordination.
Autonome dans l'organisation de l'activité, vous êtes à l'aise pour définir les priorités, adapter et actualiser le planning quotidien en fonction des contraintes et des demandes. Vous optimisez l'efficacité en mettant en place des indicateurs et en élaborant des supports de communication sur l'activité et l'offre de service.
Vous maîtrisez la gestion des commandes, des stocks et du réapprovisionnement, et êtes à
l'aise avec les outils bureautiques et les applications métiers spécifiques.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du travail, de la prévention des
risques professionnels et de la sécurité au travail.
Vous possédez des notions en préparation de budget et en contrôle de gestion des dépenses.
Vous êtes également capable de travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
internes et externes en construisant et animant un réseau professionnel solide. Vous possédez une forte capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation, et vous êtes force de proposition pour améliorer les processus existants.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des métiers de la Métropole de Lyon serait un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et de discrétion, en respectant les obligations de
confidentialité et en ayant toujours à c½ur le sens du service public.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre un environnement stimulant, alors vous êtes le candidat que nous recherchons !

POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 -, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne.