Chargé de Prévention - la Courneuve H/F

Fonction publique Territoriale

La Direction des Ressources Humaines est composée de 28 agents déployés au sein de trois unités : paie carrière et rémunérations, recrutement formation et évolution professionnelle et conditions de vie au travail.
Directement rattaché.e à la responsable de l'unité Conditions de vie au travail, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en ½uvre ainsi qu'au suivi de la politique engagée en matière de santé au travail.

L'aménagement de poste et maintien dans l'emploi
* Assurer la gestion des situations de maintien dans l'emploi : aménagement des postes de travail, des locaux, participer à l'achat d'équipements, organisation du travail, ...
* Accompagner et suivre la mise en ½uvre des préconisations du médecin du travail ;
* Effectuer des études de poste visant à proposer des solutions favorisant le maintien dans l'emploi ;
* Proposer des moyens de compensation techniques, organisationnels et humains du handicap applicables aux situations de travail de l'agent.

La poursuite du travail engagé sur l'usure professionnelle
* Piloter la mise en ½uvre et le suivi du plan de prévention sur l'usure professionnelle ;
* Participer à la recherche de subventions visant à faciliter la mise en place d'actions ;
* Actualiser le « document unique » sur le volet usure professionnelle.

La participation aux projets de conception des espaces de travail
* Concourir à la prise en compte des conditions de travail des agents dans la conception ou rénovation des locaux ;
* Anticiper les impacts potentiels d'une évolution des méthodes de travail en amont de leur mise en ½uvre ;