Infirmier Coordonnateur·rice en EHPAD H/F

Résidence-EHPAD ERNEST GUERIN

L'EHPAD ERNEST GUERIN, situé à Saint Jean de Monts, accueille 159 résidents, dans un cadre privilégié, au sein de la forêt domaniale et à proximité de la mer.
Porté par une équipe de 130 agents investis, notre résidence est attentive à offrir un accompagnement respectueux et bienveillant, centré sur les besoins et souhaits des résidents. Notre ambition est d'offrir un cadre de vie chaleureux et des soins de qualité, tout en valorisant les compétences et l'humain au coeur de notre organisation.
Notre établissement bénéficie de la présence d'un chien thérapeutique, d'un espace Snoezelen, d'une balnéothérapie, d'une salle d'ergothérapie, d'une rosalie adaptée électrique, de différents espaces extérieurs aménagés.

Vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé.

En collaboration avec cette dernière et la chargée des RH, vous assurerez le management des équipes soins (9 IDES et 60 aides-soignants et AES).
Rejoindre notre résidence en tant qu'infirmier(ère) coordonnateur, c'est s'investir dans un rôle clé pour garantir
que les soins soient de qualité, tout en veillant à ce que ces derniers restent « au service » d'un lieu de vie. Vous veillerez à ce que ces valeurs humaines guident les soignants dans leurs pratiques quotidiennes.

Missions / conditions d'exercice :
En collaboration avec la cadre de santé et l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IPA, IDES, psychologue, ergothérapeute etc.),
l'infirmier(ère) coordonateur :
* Organise et supervise les activités des équipes de soins (planning, protocoles, remplacements) pour garantir leur qualité et la continuité des prises en charge.
* Suit et évalue les pratiques professionnelles afin de proposer des axes d'amélioration, des formations ou des
ajustements organisationnels.
* Coordonne les soins en lien avec les projets personnalisés et le projet de vie sociale pour garantir une réponse adaptée à leurs besoins et attentes.
* Anime et fédère les équipes autour des valeurs humaines de l'établissement en favorisant l'écoute empathique, le dialogue et une dynamique collective positive.
* Participe activement au projet d'établissement, à la mise en oeuvre des démarches qualité e à la préparation de l'évaluation externe.
*Pilote la commission d'admission et contribue à l'évaluation des besoins des nouveaux résidents.

Profils recherchés :
Expérience de la fonction d'IDERCO minimum de 3 ans
Goût prononcé pour la gérontologie
Aptitude à travailler en réseau
Capacité à gérer les conflits
Expérience en approche non médicamenteuse (Humanitude, Validation, Hypnose, etc) appréciée

Qualités attendues :
Leadership bienveillant et capacité à fédérer
Sens de l'organisation
Ecoute empathique
Curiosité et Créativité