Détail du poste

SUJET DU STAGE :

Refonte du processus Plan d'Organisation Interne sur un site classé SEVESO seuil bas.

Missions à réaliser durant le stage :

-Etat des lieux et mise à jour des analyses de risques-Refonte du système documentaire associé (mise à jour ou création de procédures)-Mise en place des moyens de maitrise matériels et humains (implantation du matériel de gestion de crise, formation des intervenants...)-Organisation dexercices de mise en situation et rédaction des retours d'expérience

Résultats attendus à l'issue du stage :

-Avoir une meilleure préparation face à une éventuelle situation de crise

PROFIL RECHERCHE :

Niveau d'études demandé : Bac +3 à Bac +5

-Spécialité : HSE

-Capacités/aptitudes spécifiques :

üAutonomieüEsprit de synthèseüCapacités rédactionnelles

DUREE SOUHAITEE : 5 à 6 mois

LIEU DE STAGE : Industeel France, site du Creusot (71)

Déplacements possibles au cours du stage :

-Intersites au Creusot

Indemnités kilométriques
Primes d'intéressement et de participation
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
Respect équilibre vie pro et vie perso
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.