Ingénieur Projet H/F ABYSS ENERGY

MISSION :

Leader Technique du Projet, de la prise de commande jusqu'à la levée des réserves de laréception.

ACTIVITES :

Au sein du Projet :

- Garant de la cohérence et du respect des exigences techniques contractuelles
- Assure la coordination technique de tous moyens et ressources internes et externes mis à sa disposition
- S'approprie et contrôle toute la production technique, puis en assume la responsabilité.
- Rédige (ou vérifie et assume) personnellement toutes les spécifications techniques et documents d'offre ou de commande des différents constituants et services
- Effectue l'analyse technique des offres
- Suit /Contrôle et coordonne techniquement tous les fournisseurs etsous-traitants.
- Responsable des PID Master de son projet
- Assiste le CP auprès du Client pour tous types de discussionstechniques
- A le souci du bon équilibre technico-économique dans toutes ses initiatives.
- Aide le CP dans l'élaboration du planning de détail, puis fait son affaire de le respecter, en anticipant, vérifiant, corrigeant tous dérapages.
- Assure un reporting juste, précis, global, détaillé et spontané au CP, etrespecte ses engagements, et si problèmes, le prévient assez tôt avecdes solutions
- Rédige les analyses de risques ATEX et CE
- Gestion des réserves en phase chantier
- Contrôler la bonne application des procédures d'hygiène et de sécuritéet de protection de l'environnement
- S'assurer que l'organisation HSE du site est opérationnelle

ENVIRONNEMENT :

Principaux interlocuteurs : CP, BE, Directeur Production, Chef de Chantier, les sous-traitants
Conditions d'exercice de l'emploi : déplacements fréquents

PROFIL DE COMPETENCES REQUIS

- Connaissances techniques théoriques de l'ingénierie
- Maîtrise de l'anglais
- Connaissances générales (technologies) du métier de LAB : aéraulique,machines tournantes, Hygiène Sécurité et Environnement

SAVOIR FAIRE

- Anticipation, identification et analyse des problèmes (de tous types)
- Expérience dans le domaine des constructions industrielles, et del'installation générale
- Organisation personnelle
- Capacité à auto-contrôler en continu l'adéquation avec le contrat
- Contrôle et appropriation du travail des autres
- Capacité de décision / Initiative

COMPORTEMENT

- Savoir manager des ressources hiérarchiquement indépendantes
- Pratique le travail en équipe : collecte l'info, contrôle, partage
- Communication aisée : expression, précision, ton de la communication

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

- Formation d'Ingénieur