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Infirmier en EHPAD H/F
Ehpad Residence de l Alagnon
- Neussargues en Pinatelle - 15
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches.
Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en oeuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..).
Auprès des résidents :
* Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
* Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible.
* Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement.
* Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents
* En situation d'urgence, coordonner et mettre en oeuvre les soins requis.
* S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement.
Auprès des familles :
* Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement.
* S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement.
Auprès des professionnels :
* Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants.
* S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés.
* Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD
* S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante.
* Gérer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires.)
* Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance
Poste en remplacement de 6 mois
Possibilité de stabilité sur long terme à l'issu du remplacement
*** Poste à pourvoir mi novembre ***
Experience: Débutant accepté - avec DE Infirmier
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Soins de nursing,Utilisation de logiciels de gestion de patientèle,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etablissement public (fonction publique territoriale)
32 résidents
La carte
25 B Rue de la Passerelle
15170 Neussargues en Pinatelle
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier en EHPAD H/F à Neussargues en Pinatelle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 632 € / an 2 636 € / mois 17,38 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 198VQBH
Infirmier en EHPAD H/F
- Neussargues en Pinatelle - 15
- CDD
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