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Conseiller Technique de Clubs H/F

Pôle Emploi

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

La Ligue Régionale Provence Alpes Côte d'Azur de Rugby (LIGUE SUD DE RUGBY) recrute un(e) Conseiller(e) Technique de Clubs (F/H) pour favoriser le développement de la pratique du rugby en renforçant l'accompagnement des clubs et des pratiquants dans le cadre de la réforme de la formation conduite par la Fédération Française de rugby.
Lieu : Bassin Camargue / Alpilles représentant géographiquement en partie les départements 13 et 84.
Prise de poste : 1er novembre 2025.

Missions :
Directement rattaché au Président de la LIGUE SUD DE RUGBY et sous l'autorité fonctionnelle et opérationnelle du Directeur Technique de Ligue et des Conseillers Techniques de Ligue, la fonction de Conseiller(ère) Technique de Clubs (CTC) consiste à mettre en oeuvre la politique sportive fédérale directement dans les clubs dépendant de la circonscription territoriale d'intervention de chaque CTC.

Le CTC a notamment pour missions de :

Accompagner la structuration des projets de club et la création d'une coordination technique et/ou direction sportive de club.
Accompagner la conception de projets pédagogiques en milieu scolaire et/ou universitaire.
Mettre en oeuvre les actions avec le milieu scolaire et universitaire et dans la mise en place d'animations de rugby à 5 pour des publics non licenciés.
Transmettre les contenus d'apprentissage et accompagner les éducateurs de club à la mise en oeuvre du plan de formation du joueur.
Accompagner la labellisation des Écoles de Rugby (EDR).
Coordonner l'organisation technique des plateaux d'EDR et des différents dispositifs fédéraux.
Conseiller sur les niveaux d'engagement des équipes de club.
Accompagner le processus de création d'un club et les premières actions d'accueil des pratiquants.
Accompagner les projets de développement de la pratique féminine.

Former et accompagner les éducateurs :
Présenter aux acteurs du bassin l'offre de formation « rugby ».
Participer au diagnostic de bassin permettant de définir les besoins en formation.
Coordonner et/ou animer des séquences de formation fédérale.
Évaluer le respect des conventions de mise en oeuvre des brevets fédéraux par les clubs.
Assurer le suivi et l'accompagnement des éducateurs et entraîneurs en formation.

Développer l'éducation à la citoyenneté et la cohésion sociale :
Accompagner les dispositifs fédéraux d'accompagnement des clubs dans le champ sociétal.
Sensibiliser les acteurs du bassin à la lutte contre les incivilités et les discriminations.

Contribuer à la protection des pratiquants :
Mettre en oeuvre les dispositifs nationaux avec les clubs du bassin.
Sensibiliser l'ensemble des acteurs du bassin aux mesures de prévention.

Encadrer et suivre les jeunes talents :
S'appuyer sur les CSM15 comme support de formation des conseillers techniques.
Coordonner l'équipe technique de bassin :
Présenter un bilan annuel des actions pour évaluation.
Animer le réseau des formateurs du bassin.

Participer aux travaux de l'équipe technique nationale :
Répondre aux éventuelles sollicitations de l'équipe technique nationale.

Profil recherché :
Titulaire du DEJEPS Rugby, DESJEPS Rugby, ou BE 2ème degré Rugby.
Connaissance approfondie du fonctionnement des clubs amateurs de rugby à 7 et à XV.
Expérience significative (d'au moins cinq ans) dans le développement de la pratique sportive du rugby.
Maîtrise des règlements sportifs émis par la FFR.
Autonomie, rigueur, organisation, et sens du relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'un an, à temps plein.
Période d'essai : Une période d'essai de 1 mois est prévue, conformément aux dispositions de la CCNS.
Statut : Cadre au forfait du groupe 7 de la CCNS.
Temps de travail : Évalué forfaitairement en jours.
Outils et matériels mis à disposition : ordinateur portable, téléphone, véhicule de service.

Conditions d'incompatibilités de cumul d'emploi :
Ce poste ne peut être occupé simultanément avec une activité d'entraîneur, de joueur ou d'arbitre de rugby.

Experience: 5 An(s) - Dév. pratique sportive du Rugby

Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Qualités d'expression écrite et orale,Contenus pédagogiques du sport,Règlements sportifs FFR,Procédures techniques,Outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 08/10/2025 - Réf : 198WHQY

Conseiller Technique de Clubs H/F

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  • Marseille 13e - 13
  • CDD
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 198WHQY

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