Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Établissement Médicosocial H/F

Adfaah Siege

L'ADFAAH recrute un Directeur Adjoint (H/F)

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION
En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs
humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place.
A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel
des collaborateurs.

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes
en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie
quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

PROFIL RECHERCHÉ
-formation de niveau II exigée,
-expérience professionnelle d'encadrement exigée,
-connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe,
-véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire,
-il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes
qualités relationnelles,
-capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives,
-esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées,
-maîtrise de l'outil informatique.

MISSIONS
Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association
et du projet d'établissement, vous aurez en charge de :
-mettre en oeuvre les stratégies définies par la Direction,
-veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les
résidents et les familles et organiser leur évaluation,
-coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement,
-organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail,
formations, évaluation, accueil des stagiaires),
-participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité,
-maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau,
-assurer la gestion des activités de jour,
-veiller à la sécurité des biens et des personnes.

REMUNERATION : A partir de 3026.10 € BRUT Temps plein (CC 66) -
CADRE CLASSE 2-NIVEAU 2 + Ségur (238 € bruts) + indemnité de sujétions :100 points
ORGANISATION : Travail sur 5 jours + Astreintes
AVANTAGES : RTT / Congés enfants malades / Congés ascendants malades / CSE / CHEQUES VACANCES

POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION À :
SIEGE SOCIAL ADFAAH
A L'ATTENTION DE MADAME AURELIA FAVRE,
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
43 ROUTE DE TAISEY 71100 SAINT REMY
ou par mail ****@****.**
TÉL : **.**.**.**.**