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Chef d'Atelier - Gretz-Armainvilliers 77 H/F Groupe Poisson

Seine-et-Marne - 77
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 5 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Atelier H/F basé à Gretz-Armainvilliers (77).

Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous pilotez la gestion d'une équipe de 10 personnes, les activités de l'atelier, la préparation, la remise en état des matériels proposés à la location (Habitat, Manutention/Elévation et Energie).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Organisation de la production : Vous planifierez, coordonnerez et superviserez les activités de préparation et de réparation des matériels. Vous assurerez leur disponibilité, veillerez au respect des délais et des standards de qualité.
- Gestion d'équipe : Vous encadrerez et motiverez l'équipe technique, gérerez les plannings, adapterez les effectifs selon les besoins.
- Suivi de la performance : Vous suivrez les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité) pour garantir l'atteinte des objectifs.
- Maintenance : Vous superviserez la maintenance préventive et curative des matériels, et organiserez toutes les interventions en SAV (installations, dépannages, préventifs, remplacements, replis).
- Communication : Vous serez l'interface entre l'atelier, la direction et les autres services (Commerce, transport). Vous rendrez compte régulièrement de l'avancement des opérations et des éventuels dysfonctionnements.
- Utilisation du logiciel d'exploitation : Vous utiliserez le logiciel BLG comme outil de base quotidien pour le suivi technique des machines, de la main d'oeuvre et des consommations de pièces, ainsi que le management des ordres de réparation.

Toutes vos tâches seront effectuées dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par l'entreprise (Certifications ISO 9001 et RSE).

- Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en location de matériels dans le BTP
- Doté(e) d'une grande réactivité, vous avez minimum 5 ans d'expérience en gestion d'atelier, idéalement sur nos gammes (Habitat, Manutention, Elévation et Energie)
- Vous maîtrisez les techniques de management, des outils de gestion de production
- Vous avez des compétences en mécanique, électricité, automatisme
- Permis B recommandé
- Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap

Mutuelle prise en charge jusqu'à 92% par l'entreprise
Jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires par an
Participation et Plan d’Épargne Retraite
CSE
Titres restauration ou panier repas selon les filiales
Véhicule selon le poste

CDI

Statut Cadre au forfait annuel de 218 jours ;

Salaire entre 42K€ et 50K€ bruts annuels selon expérience

Variable sur objectifs

Véhicule de service

Au-delà d'un environnement de travail stimulant, nous nous engageons pour le bien-être de nos collaborateurs en vous offrant :

- Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches
- Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, Participation
- Des avantages complémentaires via notre CSE

Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations, n'attendez plus et postulez dès maintenant.