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Stage - Ingénieur Excellence Opérationnelle H/F Schmidt Groupe

Sélestat - 67
Stage
6 mois
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Notre ambition :

Dans le cadre de notre développement économique et de notre politique d'accompagnement des stagiaires et alternants, nous recherchons un(e) stagiaire au sein de notre service excellence opérationnelle.

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes et des missions intéressantes ? N'hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 stage de 6 mois à partir de février 2026

Localisation Centre Alsace (Sélestat)

Missions :

- Accompagner le chef de projet dans le déploiement d'un Daily Management System (DMS) digitalisé.
- Contribuer à l'analyse des besoins métiers (production, logistique, maintenance, fonctions support).
- Préparer et co-animer des ateliers utilisateurs pour recueillir les attentes et favoriser l'adhésion.
- Formaliser les processus et rituels managériaux existants, et proposer des améliorations.
- Participer aux phases de test, formation et déploiement de la solution choisie.
- Concevoir des indicateurs de suivi de la performance et capitaliser les retours d'expérience pour élaborer un guide de bonnes pratiques.

Ce que nous attendons de vous :

- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master, avec une spécialisation en management industriel, organisation de la production ou Lean Management.
- Bonne connaissance des principes Lean et du management de la production.
- Capacité d'analyse de processus, de modélisation et maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
- À l'aise dans l'animation d'ateliers collaboratifs et dans la restitution claire des résultats.
- Esprit d'équipe, leadership naturel et capacité à fédérer autour d'un projet commun.
- Curiosité, adaptabilité et force de proposition pour faire évoluer les pratiques existantes.

Parking gratuit
Accès aux transports en commun
Comité d’entreprise
Formation
Télétravail
Participation aux bénéfices
Crèche / garderie
Salle de sport
Événements d’entreprise
Remises / offres spéciales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation immédiate de votre candidature par email
Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier