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Chef d'Équipe TP H/F
Menco-Menco Cernay
- Wittenheim - 68
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE TP (H/F).
Vos missions :
Superviser et coordonner les travaux de canalisation, réseaux secs, terrassement, pavage et dallage sur le chantier.
Conduire une pelle mécanique et participer activement aux travaux selon les besoins du chantier.
Organiser les équipes, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et assurer le respect des plans et délais.
Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer le bon entretien des engins.
Le profil recherché :
Expérience confirmée en travaux publics, avec maîtrise des techniques de canalisation, réseaux secs, terrassement, pavage et dallage.
Titulaire du CACES pour la conduite de pelle et bonne maîtrise des engins de chantier.
Compétences en management d'équipe et sens de l'organisation sur le terrain.
Connaissance des règles de sécurité et capacité à faire respecter les consignes.
Autonome, rigoureux, polyvalent et doté d'un bon relationnel avec les équipes et les clients.
Infos complémentaires
Salaire selon profil
poste en vu d'embauche
6% CET
10% IFM/ICP
Une équipe dynamique et souriante pour vous accompagner dans vos recherches.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données,Contrôler l'application du plan de travail,Coordonner la remise en état du site,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Coordonner une ou plusieurs équipes,Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Evaluer les compétences et la performance de ses équipes,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique,Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs,Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, ...),Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Prendre une décision et l'expliquer,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son activité,Renseigner des supports de suivi d'activité,S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais...),Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes,Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflits,Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe TP H/F à Wittenheim est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 08/10/2025 - Réf : 198VYND
Chef d'Équipe TP H/F
- Wittenheim - 68
- Intérim
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