Salaire fourni par le recruteur
Contrôleur Cnd Ut2 Cofrend Cene - France Entière H/F Socotec
- France
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Permis et certifications
- Pratiquer le soudage suivant le code RCC-M-AFCEN
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Pratiquer le soudage suivant le code RCC-M-AFCEN
Les missions du poste
Le Pôle Contrôles Non Destructifs (CND) du groupe SOCOTEC bénéficie du savoir-faire de ses équipes capitalisant 40 ans de retours d'expérience pour mener au mieux vos recherches de défauts, en fabrication ou en exploitation. Nos engagements clients : apporter des réponses adaptées à vos besoin grâce à des solutions toujours innovantes, proposer des intervenants qualifiés, réactifs, mobiles et ayant une excellente connaissance des codes et process, faire bénéficier de l'expérience de nos équipes, réparties sur tout le territoire, qui réalisent plus de 10 000 radiographies d'équipements en CND par an
En tant que Contrôleur CND vos missions sont les suivantes :
Missions principales :
- Réaliser la surveillance des contrôles par ultrasons sur structures métalliques et soudures
- Établir les modes opératoires de contrôle selon les normes applicables
- Interpréter les résultats et rédiger les rapports de contrôle
- Encadrer et former les agents de niveau 1
- Assurer la maintenance et l'étalonnage des équipements de contrôle
Vous bénéficiez d'une rémunération annuelle brute entre 38K et 45K euros (selon profil).
Le profil recherché
- Certification COFREND UT2 en cours de validité obligatoire
- Expérience minimum 3 ans en contrôles non destructifs
- Maîtrise des normes NF EN ISO 17640, ASME, AWS et RCCM
- Capacité à travailler en hauteur et en milieu industriel
- Mobilité géographique appréciée
- Permis B indispensable
Infos complémentaires
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
-
Socotec en images
Publiée le 08/10/2025 - Réf : REF8433M
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