Adjoint au Manager Bazar H/F E.Leclerc
- Paimpol - 22
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ADJOINT AU MANAGER RAYON BAZAR H/F
L'adjoint seconde le chef de rayon à travers la polyvalence de ses missions, le complète dans son savoir-faire et le remplace durant ses absences.
L'adjoint doit apporter des solutions en autonomie et être capable de s'adapter en permanence.
· Management
o Répartir les tâches et réaliser le planning de son équipe selon les heures de travail communiquées par son responsable
o Maîtriser parfaitement les activités de son équipe et être en mesure de les remplacer et de les former
o Contrôler la qualité et les quantités livrées
o Superviser l'équipe pour la réception, le rangement en réserve et l'approvisionnement de produits entre les réserves et les rayons
o Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée
o Tenir à jour les cadenciers de vente
o Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement
o Effectuer les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples
· Animation commerciale du rayon
o Seconder le responsable dans l'agencement du rayon et le merchandising
o S'assurer de l'état du stock (disponibles, état des réapprovisionnements, en cours)
o Commander les produits référencés, gérer les livraisons et contrôler la marchandise réceptionnée: qualité, dénomination
o Organiser le stockage et le rangement en réserve en vue de la mise en rayon
o Effectuer l'ordonnancement des différents produits (produits finis, emballages, cartons)
o Suivre les consignes de son responsable et proposer des améliorations ou des moyens d'optimiser les procédures
o Vérifier et participer à l'inventaire dans son rayon
o Participer à l'entretien du rayon
o Participer à la promotion et à la publicité des produits dans le rayon
o Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin (rotation, réapprovisionnement)
o Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles
o Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...)
o Entretenir et nettoyer les supports de présentation
· Relation clients
Répondre aux demandes des clients et être disponible pour le conseil, la vente et pour le service après-vente.
Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Poste à 36h45 (dont pauses payées) ou 39h selon profil.
Horaires répartis entre 6h et 20h du lundi au samedi.
Rémunération selon convention et profil (entre 1 896.67EUR et 2 000EUR brut).
+ Prime annuelle (13ème mois)
+ Prime de bilan
+ Intéressement
+ Participation
CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE...) et avantages divers.
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
Une connaissance des produits papeterie, jardinage, bricolage, vaisselle, décoration, petit électroménager, gros électroménager, sport, vélo, automobile, équipement de la maison/bazar en général et une expérience dans la vente seraient un plus.
Ce poste est accessible avec une formation de niveau CAP ou Bac PRO vente minimum.
Contraintes : port de charges lourdes, port de chaussures de sécurité non négociable, postures contraignantes, gestes répétitifs, utilisation d'escabeau, risque exposition produits chimiques.
L'important est le savoir-être :
- Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, des responsabilités et de la rigueur.
- Avoir un bon contact client et l'esprit d'équipe.
- Privilégier la réussite d'un groupe avec un objectif commun en collaboration avec les autres services du magasin.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Paimpol, PME familiale fortement impliquée localement, emploie une centaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les adhérents E.Leclerc exploitent des magasins indépendants au sein du mouvement de l'enseigne E.Leclerc qui est le leader de la distribution française.
Animée dans un esprit de progrès social et d'épanouissement de chacun, notre PME familiale permet à chaque collaborateur de bénéficier d'une grande autonomie, de prise d'initiative et de possibilité de formation continue et d'un suivi de carrière.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques en coopérative, détenues par des entrepreneurs indépendants et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : ADJ.BAZAR PAIMPOL
Adjoint au Manager Bazar H/F
- Paimpol - 22
- CDI
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