Conducteur PL H/F Le groupe Jardel
- Saint-Jory - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur PL (H/F) pour son client EOVAL en CDI.
Vos principales missions :
- Ramasse de déchets dans les déchèteries de la région (batteries, bombes de peinture, aérosol etc...) (rotation on dépose les vides et on récupère les pleines)
Une fois dans les déchèteries :
- Tri des déchets si besoin et déplacement des GEOBOX à la main pour pouvoir enclencher le transpalette électrique.
- Récupération des GEOBOX à l'aide d'un transpalette électrique et on gerbe les bacs à l'aide d'un gerbeur dans le camion (empilement des bacs)
- Nombre de déchèteries entre 3 - 5 par jour.
Fin de journée : dépose des GEOBOX pleine dans le centre de tri et récupération des vides pour le lendemain.
Gestion des tâches administratives relatives aux marchandises transportées (BSD et le TRAD déchet).
Conditions du poste :
Prise de poste à partir de 5h00 du matin du lundi au vendredi.
Contrat de 186 heures + les heures supplémentaires de payés et panier repas
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.
Vous êtes titulaire du permis C / FIMO ou FCO / carte conducteur à jours.
ADR OBLIGATOIRE
Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact.
Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez !
Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel c'est aujourd'hui près de 2100 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire.
Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas dans la société.
L'humain est la clé de notre développement et de notre réussite collective. Nous voulons offrir à nos collaborateurs la possibilité d'évoluer, à travers notre structure, nos implantations et nos activités multiples.
Le groupe JARDEL c'est aussi un parc de véhicules récents qui assure un confort et une qualité de travail.
Nous tenons à proposer un cadre de travail attractif, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants ou paniers repas
-
Un parc de véhicules neufs ou récents
-
Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
-
Un CE avantageux
-
Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
-
1% logement
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 3554716/25743142 CDPL/31P
Conducteur PL H/F
Super recruteur
- Saint-Jory - 31
- CDI
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