Educateur·rice Specialise·e - Moniteur·rice EducateurRice - Aes H/F Groupe SOS
- Arnouville - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, réactive et profondément humaine, au coeur d'un dispositif en plein développement ?
Le Service d'Accueil d'Urgence d'Arnouville (SAU95) ouvre de nouvelles places et renforce son équipe éducative dans le cadre de son extension en cours.
Aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire investie et sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes âgés de 9 à 18 ans, accueillis en urgence dans un contexte souvent marqué par la rupture, la fragilité et la nécessité de reconstruire des repères.
Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés, en veillant à une prise en charge globale et cohérente entre les différents lieux d'accueil du dispositif - maisons collectives et hébergements en semi-autonomie.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous mènerez une action éducative de proximité, centrée sur la relation, la protection et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un environnement en mouvement où l'esprit d'équipe et la créativité font partie du quotidien.
Une aventure professionnelle au service de la jeunesse, où chaque jour compte et où chaque rencontre peut tout changer.
Idéalement, vous disposez du DE ES, ME, AES, CESF et ou de la Licence Sciences de l'Education.
Intérêt pour l'approche clinique et le public adolescent auprès duquel vous avez une première expérience.
Qualités organisationnelles et rédactionnelles.
Personne professionnelle, disponible et dynamique ayant le sens du relationnel.
Permis B indispensable
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération : 30 000 à 40 000 euros
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
La carte
7 Rue Jean Jaurès
95400 Arnouville
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/11/2025 - Réf : 2025-29538
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Pour les postes éligibles :
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