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Stage Pfe - Développement de Tableau de Bord de Pilotage H/F RTE
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Lieu : 6 Rue Kepler, 44240 La Chapelle-sur-Erdre
Durée et/ou période du stage : 6 mois
En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein du Service Postes Contrôle Commande 3/ programme PRC (21 personnes) dont les missions sont de créer et renforcer le réseau HT et les postes RTE.
Vos missions seront les suivantes :
Appropriation du processus de développement des affaires de RTE.
- Collecte des besoins : Recueillir les besoins auprès du management hiérarchique, du management de projet et du service de coordination. Cela inclut l'interview des utilisateurs, l'établissement et l'amélioration continue du cahier des charges de l'outil.
- Identification des données : Localiser, typologiser, sourcer et définir l'utilisation des données nécessaires.
- Création de données exploitables : Transformer les données brutes en informations exploitables.
- Développement sous Power BI : Créer des tableaux de bord et des rapports sous Power BI, à la fois pour une utilisation locale et web.
- Déploiement : Assurer le déploiement de l'outil dans les différents services.
- Documentation technique : Rédiger la documentation technique du projet et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil.
Vous êtes actuellement étudiant en Bac +5 (Master 2, école d'ingénieur)
Vos qualités :
- Autonomie et proactivité
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Maîtrise Power BI / Power QUERY
- Mobilité interne
- Formation
- Télétravail
- Indemnités transport
- Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
- 13ème mois
- Prime d’Intéressement
- Prime individuelle de performance
- RTT
- Activités sportives
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
- 35h hebdomadaires
- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
La carte
6 Rue Kepler
44240 La Chapelle-sur-Erdre
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : REF1286G
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