Manager Opérationnel - Chef de Site Site Hospitalier H/F Dalkia
- Orsay - 91
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Utilités Industrielles Santé/Process de Dalkia en Ile de France, vous êtes Manager Opérationnel ( Chef de Site) sur un site hospitalier basé à Saclay
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous encadrez une équipe de 8 techniciens de jour et 6 en quart dont vous êtes le support technique et vous êtes responsable de la mise en oeuvre et du suivi des engagements contractuels en assurant l'animation et la gestion du site dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement.
Dans ce cadre vous :
- Managez l'équipe : vous communiquez les objectifs à votre équipe de techniciens ; vous déterminez ces derniers de façon précise (tâches/missions/indicateurs...)
- Relation client
- Suivi GMAO pour le préventif, le correctif et les demandes d'interventions
- Pilotage de prestataires
- Techniques du CVC : CTA (y compris CTA zones sensible), ECS, EG, etc...
- Electricité BT et HT
- Gestion multi-technique : CFA, fluides médicaux, etc...
- Gestion de planning d'équipe avec 3x8
- Vous supervisez et contrôlez les prestations réalisées en interne ou celles sous-traitées dans le domaine de la maintenance multi technique.
Vous pouvez être amené à réaliser des interventions techniques.
De formation BTS ou équivalent dans le domaine systèmes énergétiques et climatiques et/ou électrotechnique et/ou électromécanique.
vous avez une expérience d'au moins 10 ans.
Une forte connaissance de notre métier (électricité, régulation, automatisme, CPCU, conditionnement d'air...), votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie seront autant d'atouts pour réussir ces missions.
Une expérience en management d'au moins 3 ans est nécessaire pour accomplir au mieux cette fonction.
Astreinte et véhicule de service
- Management d'équipes techniques
- Relation client
- Sens du service avec le personnel hospitalier
- Organisation du travail et répartition des tâches
- Suivi GMAO
- Réalisation des devis et DC4, des rapports d'exploitation, des bons de commandes, suivi de la GMAO , suivi réglementaire
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia en région Ile de France
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
-
Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
-
Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
-
Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
-
Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
-
Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
Raisons de nous rejoindre
-
Adaptation temps de travail
-
Accord RTT
-
13ème mois
-
Intéressement
-
Participation
-
Plan de formation
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Prime vacances
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Parcours professionnel
-
Campus
-
Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
-
Prix WEIT
-
Partenariat avec Elles bougent
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 2025-11420
Manager Opérationnel - Chef de Site Site Hospitalier H/F
- Orsay - 91
- CDI
Pour les postes éligibles :
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