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Chef d'Équipe Conditionnement H/F ROVAL
- Flers - 61
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous recherchez un poste de manager en industrie et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous !
Nous recherchons un(une) Chef(fe) d'équipe conditionnement cosmétique en CDI
Rattaché(e) au Responsable conditionnement, vous encadrez une équipe d'opérateurs (environ 50 personnes) et veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Vous serez en charge de :
* Gérer les besoins en personnel intérimaire avec le service RH
* Mettre en oeuvre la réalisation du planning en garantissant les objectifs conformes ou supérieurs à ceux définis
* Gérer l'affectation au poste en adéquation avec les objectifs
* Evaluer et faire progresser les compétences du personnel
* Assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
* Garantir le respect des procédures et des règles définies
* Assurer le reporting
* Participer à la résolution des problèmes de qualité et de flux
* Participer au développement du service en proposant des axes d'amélioration
Vous travaillerez en horaire d'équipe alternée (5h-13h ou 13h-21h), du lundi au vendredi.
* Une première expérience en management d'équipe réussie, idéalement dans le secteur industriel sur un site de production
* Pas de connaissances en cosmétiques requises, vous serez formé(e) sur votre poste de travail en doublon avec un chef d'équipe expérimenté
* Leadership, exemplaire, autonome, réactif(ve) et force de proposition
* Sens de l'organisation développé
Le challenge est à relever dès que possible avec une rémunération selon profil et expérience.
Si vous candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par le Responsable conditionnement et la Responsable recrutement.
- Tickets restaurant
- Cadre de travail agréable
- Chèques cadeaux
- Participation
- Comité bien être au travail
- Protection sociale
- Comité social économique (réductions, billetterie, etc)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH
-
Visite de site
-
2ème entretien physique si nécessaire
-
Retour positif ou négatif avec explications
-
ROVAL en images
La carte
Rue des Sports
61100 Flers
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/11/2025 - Réf : 1zj8Md6LVJq9YZ70
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Chef d'Équipe Conditionnement H/F
- Flers - 61
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