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Stage ou Mission Service Civique - Animation Reseau Parrainages H/F Groupe SOS
- Lorient - 56
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Les missions du poste
Découvrir Parrains Par Mille c'est mettre un pied dans le monde associatif et comprendre son fonctionnement.
Parrains Par Mille (PPM) propose du parrainage à des enfants et des jeunes fragilisés par leur situation familiale, sociale et/ou culturelle en France. Pour se construire, ces enfants et jeunes ont besoin de se sentir écoutés et de savoir qu'ils peuvent compter sur quelqu'un en dehors de leur cadre familial et institutionnel. Qu'ils vivent en famille ou qu'ils soient confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, le parrainage constitue une ressource complémentaire essentielle dont chacun devrait pouvoir se saisir en toute confiance. Adapté aux besoins et attentes de chaque filleul, de 3 à 21 ans, le parrainage peut prendre la forme socio-culturelle ou socio-professionnelle.
Tes missions au sein de nos antennes, si tu as envie de nous rejoindre :
- Participer au suivi des parrainages et des mentorats
- Organiser et animer des actions collectives et ateliers à destination des publics
- Participer à la mobilisation de bénévoles, de filleuls et de familles
- Mener des actions de sensibilisation afin de faire rayonner les actions de PPM
- Participer aux projets de l'antenne : mentorat par le sport !
Capacité d'initiative !
Tu pourras imaginer des actions et proposer des temps collectifs en fonction de tes centres d'intérêt et des besoins de nos publics.
Tu seras épaulé.e par la Référente de l'antenne.
Nous recherchons des volontaires pour plusieurs antennes réparties dans toute la France, en particulier dans le Morbihan
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération :
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
La carte
12 Impasse Royer Dubail
56100 Lorient
Pas de salaire renseigné
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 2025-29525
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