Chaudronnier H/F Iziwork

Notre client spécialisé dans la chaudronnerie dans la fabrication d'équipements industriels de petites et grandes dimensions recherche son nouveau chaudronnier h/f pour une prise de poste rapide.

À propos de la mission

- Lire et interpréter les plans de fabrication, les plans d'assemblage, dimensionner les pièces métalliques à fabriquer.
- Découper des tôles d'acier, inox ou d'autres matériaux selon les dimensions requises (plasma, laser, scie, cisaille, etc.).
- Mettre en forme les pièces découpées (pliage, cintrage) pour obtenir les formes souhaitées.
- Souder les pièces entre elles (soudure à l'arc, TIG, MIG, etc.), assembler les sous-ensembles mécano-soudés.
- Ajuster, percer, mettre en place les pièces dans leur position finale, ajuster les tolérances.

Contrat de 38h30 semaine:
Lundi au jeudi 7h-15h45 avec 30 min de pause du temps de midi
Vendredi 7h-12h30
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € - 2 800 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 388,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supplémentaires

Profil recherché

- CAP Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage
- Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle (TCI)
- Titre professionnel Chaudronnier / Technicien en chaudronnerie
- BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (CRCI)

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.