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Responsable Energie et Maintenance H/F Sodexo

Lannion - 22
CDI
Bac
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un Responsable de maintenance F/H pour l'un de nos sites à Lannion (22).

Rattaché(e) à votre Responsable d'exploitation, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en oeuvre des solutions multitechniques afin d'améliorer l'environnement de travail.

Vos missions :

- Assurer l'entretien préventif des installations techniques (Chauffage, Ventilation, Climatiques...)
- Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies
- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d'intervention
- Manager 4 personne en équipe
- Contrôler le fonctionnement après intervention
- Accompagner les sous-traitants
- Prendre en toute autonomie les décisions techniques
- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes
- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)
- Développer une relation de qualité avec le client et les locataires

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

NOTRE PROPOSITION :
- Date prise de poste : ASAP
- Amplitudes horaires : 08h à 17h du L au V

- Avantages :
Voiture de service
- Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel
- Une mutuelle de base gratuite
- Une participation aux bénéfices

- Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès
Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance, compétence Second OEuvre, ELEC et CVC ?

Vous avez une Expérience de 3 à 5 ans dans le métier ?

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s'adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Télétravail en fonction du poste
13ème mois
Avantage en nature repas / titre restaurant
Participation aux bénéfices
Service d'accompagnement aux salariés aidants
5 jours de congés pour soins familiaux par an
Formations internes
CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux

3200€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !