Stage - Ingénieur en Performances Militaires H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de février 2026.
Vous serez intégré au Service Vulnérabilité (TNIV) au sein du département Environnement Militaire, constitué de 6 personnes basées à Lorient.
La vulnérabilité consiste à étudier les conséquences et les effets des agressions militaires et proposer des solutions d'architecture et de protection pour assurer l'intégrité des navires. La qualification des solutions de protection se réalise par l'intermédiaire de simulations ou expérimentalement.
L'objet du stage est la mise au point d'un procédé de simulation numérique permettant de prédire la rupture des noyaux des balles perforantes lors d'un impact sur des plaques de blindage.
MISSIONS :
Rattaché(e) au responsable, vous participerez à la réalisation de programmes nationaux et à l'export.
Les principales activités de ce stage seront les suivantes :
· Définir des solutions de référence à partir de résultats expérimentaux internes ou de données issues de la littérature scientifique ;
· Réaliser des simulations numériques sous Impetus Afea (code de dynamique rapide) afin de mettre au point le procédé ;
· Mener une étude paramétrique sur les paramètres matériaux et numériques ;
· Comparer les résultats de simulation avec les résultats de référence ;
· Rédiger la qualification du procédé de simulation.
Ce stage vous permettra de développer vos compétences en calculs dynamiques et analyse de données d'essais mais également votre capacité à analyser et comprendre un phénomène physique complexe.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année d'école d'ingénieur, à dominante mécanique, matériaux ou simulation numérique.
Des notions de calcul en dynamique rapide seraient un plus.
Vous faites preuve d'un esprit analytique et synthétique, et avez une réelle appétence pour la simulation numérique de phénomènes physiques complexes.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences relationnelles.
Vous êtes également autonome et rigoureux(se).
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Gratification mensuelle 1300 €
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/10/2025 - Réf : 2025-50483
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