Dentiste Jeune Thèsé - Deuil-La-Barre 95 H/F Jober Group

ADN de la structure
- Coaching assuré par des praticiens expérimentés
- Partage d'expertise dans une ambiance bienveillante
- Liberté sur les plans de traitement et rythme de travail
- Environnement moderne et technologie de pointe
- Planning patient bien rempli et patientèle mutualisée
- Opportunité évolutive selon votre rythme de montée en compétence

Contactez-nous au : O6 67 76 6O 76
Ou par mail : ****@****.**
Référence de l'annonce : 4491

Candidats issus de l'Union Européenne
Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons dans toutes les étapes suivantes :
- Apprentissage du français
- Inscription à l'Ordre National des Chirurgiens-Dentistes (ONCD)
- Solution d'hébergement temporaire
- Immersion gratuite dans l'une de nos cliniques partenaires pour vous familiariser avec le système de santé français Description et missions
Une clinique dentaire de dernière génération, idéalement située à Deuil-la-Barre, recrute un chirurgien-dentiste H/F pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez dans un environnement moderne, avec un plateau technique complet, un planning rempli garanti et une rémunération attractive.
Le centre met un point d'honneur à offrir aux praticiens un cadre de travail optimal, avec une totale autonomie dans les plans de traitement et aucun minimum de chiffre d'affaires imposé. Vous pourrez également bénéficier d'un accompagnement clinique, d'un coaching personnalisé, ainsi que de formations continues si vous le souhaitez.

Avantages du poste
- Aide à l'établissement des plans de traitement
- Études de cas cliniques et formation continue
- Accompagnement au fauteuil possible
- Possibilité d'assister à des cas complexes (implants, facettes, greffes osseuses, extractions...)
- Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, imagerie 3D...)
- Assistante dentaire qualifiée dédiée au fauteuil
- Secrétariat médical pour vous libérer de l'administratif
- Aucun minimum de chiffre d'affaires imposé
- Statut salarié (1 à 5 jours par semaine) : rémunération à partir de 30 % + salaire minimum garanti
- Statut libéral possible : rémunération entre 40 et 60 %