Addictologue - Bordeaux 33 H/F Jober Group

ADN de la structure
L'établissement est implanté à proximité immédiate de Bordeaux, au coeur de la métropole bordelaise. Il réunit près de 300 collaborateurs, dont 30 à 40 médecins spécialistes, autour d'un projet de santé solidaire et pluridisciplinaire. L'activité est répartie sur plusieurs spécialités : addictologie, soins palliatifs, hépato-gastro-entérologie, médecine vasculaire, diabétologie. Le site compte 72 lits en hospitalisation complète, un hôpital de jour de 20 places, ainsi qu'un bloc opératoire dédié à la chirurgie ambulatoire. Le plateau technique complet comprend scanner, échographie, radiologie et mammographie, avec l'installation prochaine d'une IRM.

Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8
Ou par mail via : ****@****.**
Référence de l'annonce : 10195

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité :
- Apprentissage de la langue (Niveau B2)
- Mise en relation avec nos professeurs partenaires
- Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins
- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description et missions
Au sein d'un service spécialisé en addictologie, vous prendrez en charge un service de 17 lits en binôme avec un autre médecin. Vos missions incluent :
- La coordination des soins et le suivi des patients hospitalisés
- La participation active aux réunions cliniques
- La mise en oeuvre du projet thérapeutique du service
Ce poste est à pourvoir dès septembre 2025 pour une durée de 9 mois, avec une possibilité de démarrage anticipé selon vos disponibilités. Il peut s'exercer à temps plein ou à 80%.

Rémunération
Vous bénéficierez d'une rémunération annuelle brute de 100 000 €, à laquelle s'ajoute une majoration de 20% au titre de l'indemnité de fin de contrat.

Avantages
- Statut salarié en CDD à temps plein ou 80%
- Rémunération attractive avec indemnité de fin de contrat
- Plateau technique complet et performant
- Accès à un environnement hospitalier multidisciplinaire
- Intégration dans une équipe expérimentée
- Conditions de travail stables dans une structure à taille humaine